Directeur Général Adjoint en charge du pole "Solidarite Prévention" H/F) :

Collectivité Territoriale d'Outre Mer
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son Directeur Général Adjoint en charge du Pôle " Solidarité et Prévention " (H/F)

Poste


Le titulaire du poste aura la charge , dans le cadre de la mise en place de l'organisation de la Collectivité Territoriale qui regroupe les compétences à la fois d'une Région et d'un Département de piloter et animer le pôle .il veillera à améliorer l'organisation , les pratiques et le fonctionnement de cette entité " Prévention, Solidarité et Santé " , regroupant notamment les directions et services en charge de l'action sociale de proximité , la PMI , la protection de l'enfance , l'autonomie , le suivi de établissements ainsi la démoustication.

Le pôle et son management seront pleinement inscrits dans un pilotage coordonné par la direction générale des services.


MISSIONS:

Le directeur général adjoint, qui prendra la tête de ce pôle devra accompagner la volonté de la Collectivité d'améliorer son intervention sur l'ensemble du territoire , renforcer les partenariats avec l'Etat , les autres collectivités , les acteurs privés et associatifs et veiller au suivi de chantiers prioritaires : chantier de l'enfance en danger , déploiement d'un plan de rénovation des PMI, renforcement aussi de l'action en faveur des personnes handicapées et suivi du plan de rénovation de la MDPH .
Il devra aussi inscrire son action dans une logique de performance et veiller notamment à suivre avec vigilance les enjeux de tarification et la relation avec les établissements
Il sera garant de la transversalité de son pôle et du lien avec les autres pôles dont celui en charge de l'insertion, de l'éducation et de la formation

Profil


Cadre supérieur de haut niveau, bénéficiant dans l'idéal d'une expérience établie dans des fonctions d'encadrement et management dans la fonction publique territoriale, hospitalière ou d'Etat.
Doté d'un sens aigu de l'efficacité, loyal, d'une forte puissance de travail dans un contexte de priorisation des chantiers à conduire, le poste exige par ailleurs dynamisme, adaptabilité, sens du relationnel et du partenariat. Des qualités managériales solides et un sens réel du travail en équipe devront également pouvoir être démontrés.
Une expérience préalable en outre-mer constituera un plus, mais elle n'est pas un pré-requis sur le poste.


Merci d'adresser vos candidatures sous la référence 1500D à FURSAC ANSELIN & ASSOCIES - 60 rue Saint-André-des-Arts- 75006 Paris ou à candidats@fursac-associes.fr