Délégué général Alumni EM Normandie (H/F) :

Alumni EM Normandie, recherche son Délégué Général (H/F)


Fondée en 1871 parmi les premières grandes écoles de commerce françaises, l'EM Normandie s'est imposée comme une institution de référence dans le monde des Business Schools. Elle est détentrice des accréditations internationales EQUIS, AACSB et EPAS. Avec 4 500 étudiants et professionnels dans ses programmes et 18 500 membres de l'association Alumni EM dans le monde, l'école est implantée sur 5 campus à Caen, Le Havre, Paris, Oxford et Dublin.

La force de l'EM Normandie repose sur une communauté puissante composée de diplômés et d'étudiants qui s'enrichit de l'expérience de chacun des membres du réseau. L'association des diplômés et étudiants de l'EM Normandie rassemble 18 500 membres présents dans une centaine de pays.

Ses principales missions :
- Proposer un ensemble de services et accompagner les étudiants et diplômés tout au long de leur parcours à l'école et de leur carrière
- Favoriser les rencontres et les échanges entre les membres dans le monde entier
- Accroître la réputation de l'école et promouvoir ses diplômes

Poste



Piloter le Conseil d'Administration
- Proposer au bureau la stratégie et assurer la mise en œuvre du plan d'actions pour répondre aux missions du Réseau tout en s'assurant qu'elle est en phase avec la stratégie de l'Ecole
- Assurer la diffusion des informations auprès des membres du CA
- Etre le lien permanent entre l'association et l'Ecole
- Organiser les Assemblées Générales statutaires annuelles et les rencontres du CA
- Organiser et planifier les réunions du bureau avec le président et le VP, le COPIL…

Animer et représenter l'association
- Organiser les événements majeurs (Galas, Week-ends sportifs, dîners VIP, Open Talks…) et assurer un rôle de représentation
- Planifier des évènements selon une logique de développement et d'animation en France, à l'étranger et sur nos campus
- Etre force de proposition dans l'organisation d'évènements entre le réseau et l'EM Normandie
- Représenter le réseau auprès des institutionnels lors des différents évènements partenaires de l'école, locaux et nationaux
- Accueillir, renseigner les membres du réseau (étudiants et diplômés)
- Piloter les commissions Parcours Carrière et Club Entrepreneurs en collaboration avec le consultant et l'insIDE
- Accueillir, renseigner les membres du réseau (étudiants et diplômés)


Valoriser l'école et identifier des opportunités
- Assurer l'interface entre les différents services de l'école et initier des collaborations entre l'association et les différents services de l'école mais aussi entre les diplômés et l'école
- Identifier les diplômés à fort potentiel et être à l'initiative d'un contact avec l'association et l'Ecole
- Intensifier les liens entre les membres et repérer les collaborations potentielles entre leurs entreprises et les services de l'école
- Etre force de proposition dans l'organisation d'évènements entre le réseau et la vie de l'EM Normandie

Manager l'équipe permanente
- Encadrer et animer l'équipe placée sous sa responsabilité hiérarchique
- Superviser la chargée d'événementiel dans le pilotage des commissions Etudiants, Ambassadeurs et Evénementiel
- Définir avec la responsable communication la stratégie de communication et s'assurer de la mise en place du plan d'actions
- Garantir la qualité et la fiabilité de la base de données ainsi que son utilisation par les différents services de l'école
- Assurer le suivi budgétaire du service


Profil


Compétences :
- Formation niveau BAC + 5, marketing, communication ou expérience professionnelle significative à un poste d'encadrement complétée par la formation professionnelle continue
- Bonne connaissance de l'entreprise et de sa culture, du milieu de l'enseignement supérieur
- Maîtrise des outils bureautiques et outils métier en interne
- Aptitudes fortes à la communication, à la négociation
- Maîtrise de l'anglais
- Maîtrise du management et de l'encadrement de personnel
- Expérience avérée du travail d'équipe, en mode transversal et projet

Latitude d'action :
- Force d'amélioration de la qualité du département
- Très large autonomie dans le cadre d'objectifs généraux

Qualités :
- Qualités relationnelles
- Très forte mobilité et disponibilité
- Goût pour les tâches opérationnelles
- Réactivité, capacités d'adaptation
- Sens de la rigueur et de l'organisation
- Aisance pour créer et développer le lien avec les administrateurs, les membres de la direction de l'école, les membres de l'association et des interlocuteurs de haut niveau.