Directeur Patrimoine et Moyens (F/H) :

Une ville importante du Quart Nord Ouest (plus de 60 000 hab.)
recherche son
Directeur (trice) Patrimoine et Moyens (F/H)


Engagée dans la " Démarche apprenante ODD et Territoires " du Ministère de la Transition Écologique et Solidaire, ainsi que dans le programme Action Coeur de Ville, la ville s'attache à développer son attractivité dans le respect du développement durable. Les axes portent notamment sur la qualité du cadre de vie et de l'habitat, la valorisation du patrimoine historique, la mise aux normes des équipements publics, le développement et l'épanouissement de tous par les sports et la culture, la préservation de la biodiversité et la lutte contre le dérèglement climatique.

Pour répondre aux enjeux des politiques publiques, la collectivité recrute un(e) directeur/trice du patrimoine et des moyens techniques, placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services Techniques en charge du pôle Cadre de Vie et Aménagement Urbain.

Poste


Ses principales missions sont d'assurer :


" la conservation, l'amélioration, l'aménagement et la gestion des énergies et fluides des édifices existants ;
" la construction de nouvelles structures ;
" La gestion de l'ensemble du patrimoine bâti, ainsi que les immeubles mis à disposition de tiers au travers de conventions et de s'inscrire dans un schéma directeur immobilier ;
" le suivi du parc matériel et véhicules en lien avec le service commun Garage Communautaire, dans une réflexion de transition énergétique et d'optimisation du parc ;
" La gestion du patrimoine qui comprend plus de 300 équipements répartis de plusieurs natures (scolaire, sportif, associatif) totalisant un peu moins de 300.000m2 de SHOB et un parc véhicules (environ 250) et matériels (environ1100) entretenu par le garage communautaire ;
" Le directeur/trice du patrimoine et des moyens techniques assure l'animation, la coordination et le management de l'équipe.
" Il pilote et optimise les ressources.
" Il est le garant de la mise en œuvre de la politique communale en matière de patrimoine bâti.

Profil


Fort(e) d'une expérience réussie de l'exercice de fonctions similaires sur un poste en management de services dans une collectivité territoriale, il ou elle devra faire preuve d'un sens des relations humaines et du collectif, d'une aptitude à la gestion de projets, de qualités d'organisation et d'une sensibilité aux procédures d'évaluation et de qualité des opérations de bâtiments.