DGA Développement et Attractivité des Territoires (H/F) :

Un Conseil départemental en Auvergne-Rhône-Alpes
recherche un
DGA Développement et Attractivité des Territoires (H/F)

Poste


Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en qualité de membre de l'équipe de direction générale, vous participerez activement au travail collectif d'élaboration des choix stratégiques de la collectivité et de pilotage de l'administration départementale.

Votre intervention devra s'inscrire dans une vision prospective et globale, avec un triple objectif : la mise en œuvre des politiques départementales, la qualité du service rendu et la maîtrise des dépenses, le management et le pilotage des activités des directions.

Il vous sera dès lors demandé d'être force de proposition sur des solutions modernes et innovantes et de développer une culture d'efficience dans les Directions.


Missions :

En tant que DGA Développement et Attractivité des Territoires, vous serez chargé de :
- assister et conseiller les élus dans les différents champs d'activité, et de coordonner les relations avec les partenaires internes comme externes (institutionnels, associatifs, privés, population…) ;
- participer au processus décisionnel et de contribuer dans votre espace de délégation à la définition des politiques sectorielles ;
- impulser et de coordonner des projets stratégiques d'un ou plusieurs secteurs d'activité ;
- animer les équipes appartenant aux directions et services dans votre périmètre ;
- engager et de piloter et les plans d'actions.

Profil


- Cadre d'emploi d'ingénieur ou d'administrateur territorial, ou équivalent, ou contractuel.
- Formation supérieure (de préférence technique) plus particulièrement dans le domaine de la voirie et réseaux divers et justifier d'une solide expérience dans le domaine technique.
- Expérience réussie en management stratégique et opérationnel au sein de la Fonction Publique Territoriale, et notamment de grandes organisations publiques.
- Capacité à intégrer et à gérer des enjeux et un environnement complexe en évolution constante.
- Solides connaissances administratives, juridiques et financières.
- Sens élevé du service public, disponibilité, autonomie.