Le Conseil Régional des Pays de la Loire recherche son Directeur Général Adjoint Ressources (H/F)

Poste

Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous participez, au sein du comité de direction générale, au processus de décision et à la définition de la stratégie des politiques publiques de la collectivité.
Vous dirigez les services placés sous votre responsabilité (Administration Générales, Finances et Commande Publique, Ressources Humaines, Systèmes d'Information, Affaires Juridiques et Patrimoine) et en assurez le contrôle et l'évaluation.

En tant que Directeur Général Adjoint chargé des Ressources, vous êtes chargé de la mise en œuvre de la modernisation de l'administration. Vous participez au collectif de direction et représentez votre secteur au sein de la collectivité.


Missions :

En qualité de Directeur(rice) Général(e) Adjoint(e) Ressources, vous serez chargé(e) de :

- Conseiller les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité,
- Mettre en œuvre les orientations, préalablement définies, et les plans d'action dans les champs de compétences assurés,
- Garantir la définition et la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité,
- Mettre en place des instruments de pilotage et des outils d'évaluation des résultats et de l'efficience des moyens mis à disposition,
- Moderniser la politique RH dans son fonctionnement interne et externe,
- Initier des questionnements autour des méthodes de travail actuelles et formuler des hypothèses d'amélioration des organisations de travail dans une logique d'optimisation et de rationalisation des ressources, de simplification et de traçabilité des processus,
- Diriger, dynamiser et coordonner les directions de la DGA et les mobiliser dans une logique de soutien et d'accompagnement aux services opérationnels de la collectivité,
- Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant l'innovation et l'efficience des services,
- Représenter la collectivité et négocier avec les acteurs du territoire dans votre secteur.

Profil

- Cadre d'emploi de catégorie A+ accompagné d'une expérience significative sur un poste similaire,
- Expérience et connaissances approfondies de l'organisation et du fonctionnement des collectivités locales,
- Connaissance des évolutions institutionnelles, identification des enjeux,
- Savoir négocier et représenter la collectivité auprès des partenaires, institutions et fournisseurs,
- Anticiper et définir des stratégies,
- Capacités managériales, Sens des responsabilités, Autonomie,
- Qualités relationnelles affirmées,
- Disponibilité, sens du service public, rigueur et discrétion.

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