Directeur de CCAS (H/F) :

Ville de près de 50 000 habitants, située dans le quart nord-est
recherche un
Directeur de CCAS (H/F)

Poste


Sous l'autorité du Président du CCAS et de l'élu en charge, en collaboration avec la Direction Générale des Services de la ville, le Directeur du CCAS participe à l'organisation et à la mise en œuvre de la politique sociale sur le territoire après une participation active à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité.


Missions :

Organisation et mise en œuvre des orientations de la politique sociale sur le territoire :
- Réaliser un diagnostic social, économique et politique du territoire
- Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions
- Représenter la collectivité dans des instances institutionnelles et partenariales
- S'inscrire dans la logique des appels à projets
- Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques
- Piloter les dispositifs d'action sociale sur le territoire
- Accompagner la conduite de changement dans les pratiques d'intervention sociale
- Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels
- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale
- Mettre en place des dispositifs de concertation des usagers et de démocratie participative
- Évaluer les projets et les politiques menées

Management et gestion de l'établissement
- Moderniser les pratiques et mettre en place une recherche constante d'innovation au service des usagers (lutte contre la fracture numérique, dématérialisation des procédures…)
- Gérer le Conseil d'administration
- Assurer l'encadrement et la coordination des services en s'appuyant sur l'équipe de direction
- Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement
- Manager les ressources humaines dans un cadre d'optimisation des ressources
- Promouvoir l'action du CCAS et mettre en œuvre des outils de communication
- Participer à la création et à la mise à jour du site internet rénové
- Organiser l'information des usagers

Profil


- Formation supérieure en droit, développement local, social et/ou gestion des collectivités territoriales
- Expérience significative sur un poste de direction ou d'adjoint de direction de service social ou dans un établissement médico-social
- Bonnes connaissances des règlementations et politiques nationales et locales dans les domaines du social, médico-social, sanitaire et de la politique de la ville dont : procédures d'autorisation, règles de tarification et d'agréments, règles professionnelles, éthique et déontologie
- Bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et de leurs procédures administratives
- Bonnes connaissances de la méthodologie de conduite de projet, de l'animation partenariale et du travail en réseau
- Diplomatie, sens de l'écoute et du relationnel, disponibilité, capacités d'initiative, de travail en autonomie, d'anticipation, d'adaptation, de communication, d'analyse et de synthèse.