Développeur de centre-ville (H/F) :

Ville de 80 000 - 150 000 habitants dans l'Est de la France
recherche son
Développeur de centre-ville (H/F)

Poste


En tant que Développeur de centre-ville, vous serez chargé de :

Missions:
- Mettre en œuvre le plan d'actions pour le développement du commerce de la ville en lien avec les partenaires, et la collectivité ;
- Suivre l'évolution quantitative et qualitative du tissu commercial du centre-ville au regard des tendances de consommation ;
- Réaliser et analyser des études terrain sur les freins et les attentes de la clientèle et des commerçants ;
- Identifier les espaces commerciaux à exploiter et anticiper les départs ;
- Mesurer régulièrement l'état de la vacance des locaux commerciaux et élaborer avec les partenaires les actions visant à en réduire le nombre ;
- Développer en collaboration avec les partenaires et les associations de commerçants une stratégie de promotion, de communication et d'animations ;
- Concevoir des documents de communication promouvant le dynamisme commercial de la ville ;
- Développer l'utilisation des nouvelles technologies pour renforcer l'attractivité du centre-ville ;
- Définir avec les partenaires les actions de communication et évènementiels récurrents destinés à favoriser la fréquentation du centre-ville ;
- Veiller au maintien d'un dialogue permanent entre les acteurs du commerce, les partenaires et la collectivité ;
- Assurer l'interface entre la mairie, les partenaires, les commerçants et leurs associations sur les projets urbains et sur les politiques publiques mises en place sur le centre-ville ;
- Développer et gérer des partenariats financiers publics ou privés ;
- S'impliquer dans les réseaux nationaux (club des managers de centre-ville) pour faire de la veille stratégique.

Profil


Cadre d'emploi catégorie A
Solides connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Culture du reporting - savoir rendre-compte
Techniques rédactionnelles
Utilisation de l'outil informatique (Word, Excel, Lotus, Internet)
Techniques de communication et sens de la synthèse
Connaissances des règles et procédures en vigueur en matière de politique commerciale
Capacité relationnelle, de communication, et de la négociation
Capacités d'initiatives, d'animation et de créativité
Sens de l'organisation, autonomie et diplomatie
Travail en équipe et disponibilité

Merci d'adresser vos candidatures sous la référence 4230B à FURSAC ANSELIN &ASSOCIES- 60 rue Saint-André-des-Arts- 75006 Paris ou à candidats@fursac-associes.fr