Chef du service Etudes et Maintenance des bâtiments :

Ville de l'est de la France de 40 000 à 80 000 habitants
recherche
un chef de service Etudes et Maintenance des bâtiments (H/F)

Poste



Rattaché au Pôle des Services Techniques et à la Direction du Patrimoine Bâti, le chef du service Etudes et Maintenance des Bâtiments, est chargé :
- du suivi technique des bâtiments communaux
- de l'élaboration et du suivi d'un programme pluriannuel de modernisation des bâtiments communaux
- de l'entretien, de la maintenance du patrimoine communal, programmation et optimisation
- de la direction de l'exécution des travaux des projets sous maitrise d'œuvre de la ville
- de la réalisation d'études
- de la réception des travaux et suivi des garanties
- de l'élaboration et de la gestion des marchés de travaux, de maintenance et de vérifications règlementaires.

Profil



Savoirs :
- Connaissances techniques éprouvées,
- Expérience managériale,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités,
- Connaissances nécessaires en marchés publics, réglementation ERP, sécurité des chantiers, qualité environnementale, gestion de l'énergie, code du travail, normes, DTU,
- Organisation et rôles des acteurs de la construction,
- Obligations réglementaires de vérifications et maintenance.


Savoir-Faire :
- Force de proposition auprès de la hiérarchie, définition des missions en cohérence avec les orientations générales de l'autorité municipale,
- Capacité à alimenter la dynamique au sein du service,
- Aptitude à l'organisation, à la conduite des chantiers, à la négociation avec les entreprises,
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges - faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Porter un diagnostic et proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti,
- Opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la gestion des bâtiments,
- Préservation et valorisation du patrimoine bâti,
- Pilotage opérationnel des activités,
- Transmettre l'information de manière ascendante et descendante,
- Méthodes d'analyse et de diagnostic,
- Appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales.

Savoir-Etre :
- Disponibilité et sens de l'organisation - esprit de décision et de négociation,
- Etre moteur dans l'organisation du service,
- Etre rigoureux,
- Savoir rendre compte et informer régulièrement,
- Respect des orientations et de la hiérarchie.