Directeur Général des Services mutualisé (H/F) :

Une ville & son Agglomération (40/80.000 habitants)

(en Auvergne Rhône Alpes)

Poste


Placé·(e) sous l'autorité du Maire Président, vous assurez le fonctionnement général de la ville et de la communauté d'agglomération et mettez en œuvre, en étroite collaboration avec les élu·e·s, les projets communaux et communautaires en coordonnant l'ensemble des services.
Maitrisant les enjeux de concertation, de co-construction et d'évaluation des politiques publiques, vous assistez et conseillez les élu·e·s dans la mise en action des orientations politiques et participez aux choix organisationnels des deux collectivités mutualisées.
Intégrant les exigences environnementales et sociales dans le pilotage des projets, vous coordonnez et contrôlez également l'ensemble des moyens matériels et humains de l'administration.

MISSIONS :
" En qualité de Directeur.rice Général.e des Services mutualisés, vous serez chargé de :

- Conseiller le Maire Président et les élu·e·s dans la définition des orientations stratégiques des deux collectivités ;
- Participer à la définition du projet global pour développer le territoire et les services rendus à la population suivant les objectifs du projet de mandat ;
- Piloter et conduire les projets structurants dans une relation de confiance avec les communes du territoire et les partenaires ;
- Proposer une stratégie économique et financière, une sécurisation juridique ainsi qu'une méthodologie de projet ;
- Piloter, animer et fédérer les équipes ;
- Coordonner le management général des services, avec l'appui des Directeurs généraux adjoints ;
- Assurez le lien avec l'ensemble des partenaires de la ville et de la communauté d'agglomération..

Profil


- De formation supérieure, accompagnée d'une expérience avérée de direction générale sur un poste similaire.
- Maîtrise des finances locales et de l'évaluation des politiques publiques..
- Parfaite connaissance des partenaires publics locaux.
- le futur DGS est capable décider, de prendre position.
- Aptitudes managériales - rompu aux relations sociales - à la conduite du changement.
- Qualités relationnelles affirmées et sens du travail en équipe.
- Loyauté, disponibilité, sens du service public, rigueur et discrétion sont des qualités propres à un tel poste.

Recrutement sur le cadre d'emplois des Administrateurs Territoriaux et des Ingénieurs territoriaux en Chef.
Emploi fonctionnel.