Directeur Adjoint en charge de l'administratif et des finances (F/H) :

Un syndicat mixte et une future SPL en charge de sites touristiques régionaux structurants
Située en Région Grand Est

Poste


Directeur Adjoint en charge de l'Administratif & des Finances (H/F)


A la suite d'une réflexion stratégique, il a été décidé de créer une société publique locale (SPL) visant à réunir l'ensemble des sites touristiques.
Rattaché (e) au Directeur Général, le DAF est le garant de la bonne gestion administrative et financière des sites. Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonne les services dont il a la charge (l'administratif et le juridique, les finances, la comptabilité et le contrôle de gestion et les ressources humaines).
Ses principales missions sont de :
" Définir les principales orientations des systèmes de contrôle, de veiller au respect des procédures et des délais.
" D'organiser les conseils d'administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales.
" Contrôler les engagements juridiques des sites (assurances, sous-traitance…) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis.
" Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle.
" Valider les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaire aux comptes, auditeur), assurer les relations avec les services fiscaux et superviser le règlement des contentieux.
" Garantir la fiabilité des comptes des sites, des documents financiers, et comptables
" Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables françaises. Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats.
" D'élaborer le budget et le plan des deux sites en conformité avec les choix stratégiques de la Région et de la direction générale.
" Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction.
" D'élaborer les plans de financement, valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes.
" Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
" Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec la direction commerciale.
" Rechercher le concours des banques, le soutien des investisseurs et gérer le patrimoine mobilier et immobilier.
" D'être le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur. Assurer une veille juridique.
" Superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel).
" Superviser les recrutements, la gestion de carrière, la formation.
" Mettre en place la politique de rémunération en liaison avec les directeurs opérationnels.
" Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.

Profil


Bac + 5 minimum (Écoles de commerce et de gestion, option comptabilité finances ou IEP section gestion

Le candidat possède des connaissances généralistes en gestion, en économie, en droit des affaires, ressources humaines, finance-comptabilité (DCG/DECF, DSCG/DESCF, expertise comptable), en contrôle de gestion, en comptabilité et en audit.

Une expérience de 5 ans constitue un minimum requis. Une attention particulière sera apportée aux secteurs d'expérience de la personne retenue. Une expérience en cabinet d'audit autour des structures de loisirs et de tourisme est un plus.