Directeur Habitat et Développement Territorial (H/F) :

Une commune de 20 000 à 40 000 habitants, située en Région Parisienne recherche son Directeur Habitat et Développement Territorial (H/F).
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous définissez et mettez en œuvre des projets d'aménagement et d'urbanisme commercial afin de développer une vision prospective concernant les décisions politiques en matière d'habitat, de logement et de développement urbain.

Poste


- Garantir une démarche transversale dans la mise œuvre de la politique communale du logement
- Développer la production de logements locatifs sociaux en milieu urbain dense, en veillant à leur intégration dans l'environnement
- Coordonner et piloter des projets ainsi que les relations de partenariats avec les acteurs du logement et les démarches de concertation menées auprès des habitants
- Définir et mettre en œuvre des projets d'aménagement en portant aux côtés des élus les projets de développement et redynamisation économique
- Accompagner les projets d'entreprise : création, implantation, développement
- Piloter les projets en traduisant les orientations politiques en plans d'actions
- Garantir une démarche transversale dans la mise œuvre de la politique communale d'accessibilité
- Concilier les obligations juridiques, besoins des habitants et marges de manœuvre financières
- Manager les services Urbanisme-Foncier, logement social et logement communal
- Intégrer dans la stratégie de planification des éléments de politique urbaine : habitat, mobilité, développement économique
- Contribuer à la conception et à l'élaboration d'une stratégie de développement urbain sur la Ville

Profil


- Bac + 5, Master stratégie de territoire, de développement territorial, d'attractivité du territoire
- Connaissance des collectivités territoriales, des procédures administratives, de la politique nationale d'aménagement du territoire
- Connaissance en matière de développement économique, d'urbanisme commercial, des normes d'urbanisation et des règlements liés au logement social
- Connaissance du management d'équipe et de l'accompagnement au changement
- Maîtrise des techniques de négociation et bonne communication orale et écrite
- Maîtrise de la dynamique des Ressources Humaines
- Maîtrise des aspects budgétaires et statistiques
- Esprit d'analyse, autonomie, organisation, méthode, faculté d'adaptation
- Capacité à appréhender les problématiques d'un territoire
- Force de propositions face aux enjeux du numérique pour faciliter les collaborations et faire évoluer les méthodes de travail
- Bonne perception des enjeux de développement durable et de smart city d'une Ville urbanisée de la Grande Couronne