Directeur Général (H/F) :

Association Nationale, située en Région Parisienne
recherche son Directeur Général (H/F)

Poste


Le Directeur Général supervise et fédère l'ensemble des services du siège et des sites ;
Il a pour mission de proposer, d'animer et de mettre en oeuvre la politique de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités.
À ce titre, il est responsable du projet de l'association (accompagner et porter le projet associatif).
Le Directeur Général assurera les missions ci-après, sous la responsabilité du Bureau et de son Président.

Missions:

1) Participation à l'élaboration de la politique associative
" En liaison avec le Conseil d'Administration : définir, formaliser puis décliner de façon opérationnelle le projet associatif (orientations stratégiques, plans d'action à court, moyen et long terme, charte de l'association, normes,…),
" S'assurer de la cohérence des projets des sites avec la politique de l'association,
" Enrichir la politique associative par des projets nouveaux,
" Piloter et faire évoluer le modèle économique de l'Association,
" Participer au projet d'évolution des statuts et de la gouvernance de l'Association,
" Préparer la tenue des instances (AG, CA, réunions de bureau).

2) Relations avec les acteurs extérieurs
" Piloter, développer et entretenir les relations avec les partenaires extérieurs (Etat, Collectivités, entreprises, associations du secteur,…) ;
" Assurer la représentation au niveau local et national,
" Assurer le suivi des projets définis avec les partenaires et le réseau au niveau local, régional et national.

3) Développement des ressources
" Définir et faire évoluer les politiques budgétaires et/ou financières de l'association (planification et contrôle budgétaire, préparer et suivre les budgets d'investissement et/ou de développement de l'association, définir les politiques de trésorerie ou de placement, établir des tableaux de bord communs,...) ;
" Être force de proposition en matière de développement et de diversification des sources de financement de l'Association ;
" Définir les procédures budgétaires et participer aux réunions de suivi (mensuelles ou trimestrielles) ;
" Définir et faire appliquer les politiques des ressources humaines ;
" Assumer la responsabilité des relations sociales,
" Développer et suivre les actions de communication interne et externe,

4) Management
" Poursuivre la mise en place d'une nouvelle organisation impliquant les parties prenantes aux différents niveaux d'intervention ;
" Assurer le management de l'équipe de Direction,
" Animer les réunions des directeurs (COMEX),
" Suivre la gestion de carrière des directeurs (entretiens annuels d'évaluation, par exemple).

5) Animation, supervision et contrôle des équipes (siège et sites)
" Dans le cadre de la délégation accordée aux directeurs, évaluer les projets et leur mise en oeuvre, les plans d'action des directeurs et/ou des responsables et de leurs équipes,
" Mettre en place un système d'alerte à partir des tableaux de bord et des indicateurs de contrôle de gestion pour anticiper toute dérive budgétaire ou de trésorerie,
" Jouer un rôle d'appui, de conseil ou de formation vis-à-vis des équipes de direction ou des cadres intermédiaires des établissements,
" Développer les synergies et impulser les valeurs et les priorités associatives au sein des équipes,
" Assurer une présence sur site (élaborer un programme de visites / participer aux réunions régionales).

Profil


- Issu d'une formation supérieure de niveau Bac+5 minimum,
- Au moins 10 ans d'expérience professionnelle sur des fonctions impliquant un management d'équipes de préférence dans le secteur associatif,
- Reconnu pour ses qualités d'écoute, de prise de décision dans des situations complexes, ainsi que pour son aptitude à fédérer les collaborateurs autour d'un projet commun,
- Familier des négociations avec les partenaires sociaux,
- Capacité à mettre en place et mener la conduite du changement,
- Compétences fortes en matière d'élaboration stratégique et de suivi budgétaire



Merci d'adresser vos candidatures sous la référence 5000A à FURSAC ANSELIN & ASSOCIES - 60 rue Saint-André-des-Arts- 75006 Paris ou à candidats@fursac-associes.fr