Directeur de la proximité (H/F) :

IMPORTANT OPH DEPARTEMENTAL
RECHERCHE UN DIRECTEUR PROXIMITE (H/F)

CDI - POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT


Poste


Membre du comité de direction, fédérateur d'équipes, vous participez activement à la définition et à la mise en place de la stratégie et des objectifs définis par l'Office dans le cadre des orientations arrêtées.

Vous coordonnez les agences de proximité et les antennes ainsi que le service d'exploitation maintenance et la gestion des assurances.

Vous insufflez de nouvelles méthodes de travail dans vos domaines d'expertise et faites travailler vos équipes dans une logique d'amélioration de la qualité du service rendu.

MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION

Activité générale :
- Représenter l'établissement auprès des partenaires sociaux, économiques et politiques et engager l'Office dans le cadre de sa délégation.
- Contribuer aux différents processus de management d'une équipe.
- Définir les référentiels et procédures internes dans son domaine d'activité.
- Superviser des études et projets transversaux en intégrant les contraintes techniques, administratives, économiques, et financières.
- Assurer l'instruction des dossiers dans son domaine d'activité et en définir les moyens budgétaires nécessaires.
- Etablir et gérer le budget de sa direction.
- Analyser et contrôler les coûts dans le cadre de son champ d'intervention.
- Apporter une expertise technique et juridique dans son domaine.
- Etre le garant du respect des obligations légales dans son champ de compétences.
- Rendre compte de son activité par l'intermédiaire de rapports auprès de la Direction Générale et du Conseil d'Administration.
- Participer au comité de direction.

Les agences de proximité
- Organiser, superviser et coordonner les activités des agences et antennes
- Intervenir dans le développement des compétences en agence et antenne
- Garantir la mise en application et le suivi de la stratégie de l'Office sur le terrain

La qualité de service
- Développer la qualité de service et le contrôle propreté du patrimoine

L'exploitation et la maintenance technique du patrimoine
- Planifier et coordonner la politique d'entretien du patrimoine
- Faire établir et proposer à la Direction générale la politique technique d'entretien du patrimoine
- Contribuer au contrôle des charges
- Gérer les marchés d'entretien avec les entreprises et d'exploitation et les optimiser

Les assurances
- Gérer le pôle assurances

Profil


PROFIL

De formation supérieure (Bac + 5) à dominante technique, type ingénieur (ou à un niveau de connaissance équivalent acquis de l'expérience), vous justifiez d'une expérience similaire dans le logement social.

Reconnu(e) pour votre capacité managériale et votre sens des responsabilités, vous faites preuve d'autonomie de décision et avez le sens de la négociation.

Vos atouts sont votre profil technique, votre capacité à la conduite de projet et de changement, votre grande capacité d'analyse, de diagnostic et de synthèse.

Doté(e) de sens de l'écoute, discrétion, sérieux, sens de la communication et du dialogue.
Capacité à travailler en transversal avec les autres membres de la direction générale.
Disponibilité et confidentialité.

Les actions innovantes attendues rendent ce poste particulièrement riche et attirant.


- Déplacements fréquents
- Soumis à astreintes

REMUNERATION : selon profil et expérience