Directeur Général (H/F) :

Le Centre de Gestion de la Somme
recherche son
Directeur Général (H/F)


Poste


Sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration, le Directeur Général contribue à la définition des orientations stratégiques du Centre de Gestion et à son élaboration. Il dirige les services et pilote l'établissement en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Missions :

En tant que Directeur Général du Centre de Gestion de la Somme, vous serez chargé de :

- Elaborer la définition du projet global du Centre de Gestion et sa stratégie de mise en œuvre ;
- Elaborer et piloter la gestion et l'optimisation des ressources ;
- Impulser et conduire les projets stratégiques intégrant l'innovation et l'efficience des services ;
- Accompagner les élus ;
- Structurer et animer la politique managériale du Centre de Gestion en lien avec le Président ;
- Piloter le budget et la masse salariale ;
- Superviser le management des services et conduire le dialogue social ;
- Mettre en œuvre et piloter l'évaluation des services et des projets du Centre de Gestion ;
- Garantir l'expertise des conseils, de l'accompagnement et des services rendus en matière de ressources humaines aux collectivités adhérentes ;
- Développer, auprès des collectivités locales et des établissements publics, les missions de conseil en matière de ressources humaines et financières, de gestion des personnels territoriaux, d'organisation, etc.;
- Représenter institutionnellement le Centre de Gestion auprès des acteurs du territoire ;
- Assurer la veille stratégique réglementaire et prospective ;
- Participer aux instances de dialogue social.

Profil


- De formation supérieure (Master 2 Droit, RH, ESC, IEP,...), vous disposez d'une expérience significative sur un ou plusieurs postes de direction générale ou direction générale adjointe d'une collectivité.
- Maîtrise du statut et des règles juridiques RH publiques.
- Excellente connaissance de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Expertise dans les domaines juridique, budgétaire et administratif.
- Capacités managériales avérées.
- Qualités pédagogiques, relationnelles et rédactionnelles.
- Etre force de proposition.
- Autonomie, sens de l'organisation, capacité à synthétiser, esprit de négociation, diplomatie, discrétion, disponibilité et écoute seront des qualités appréciables.