DGA Education Jeunesse (H/F) :

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DGA Education Jeunesse (H/F)

Poste


Membre de la Direction Générale, sous la responsabilité et aux côtés du Directeur Général des Services, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité et contribuez à la définition des politiques publiques et à leur mise en œuvre dans les domaines de l'éducation et de la jeunesse.
Dans ce cadre, il est chargé de :

Missions :

- Mobiliser et conseiller les élus dans la définition des objectifs politiques et stratégiques induits par les orientations politiques ;
- Participer activement au collectif de Direction Générale ;
- Impulser un mode de management participatif favorisant la responsabilisation de l'encadrement, la participation des agents et travailler à la vitalité du projet d'administration ;
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement au sein des organisations placées sous sa responsabilité ;
- Piloter les dossiers transversaux de sa direction générale ;
- Mobiliser et optimiser les ressources de la direction générale (RH, budgets, équipements publics) ;
- Conduire l'élaboration et l'évolution des budgets ;
- Assurer le pilotage global de l'organisation, la cohérence de mise en œuvre des objectifs et la mise en mouvement de l'ensemble de l'organisation en garantissant l'efficacité globale de l'action publique ;
- Piloter le développement des partenariats institutionnels ;
- Assurer la veille stratégique réglementaire et prospective ;
- Coordonner la définition des outils de pilotage, de suivi des actions, permettant d'évaluer la qualité du service produit et l'efficacité des moyens mis en œuvre.

Profil


- De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience probante en collectivité sur des fonctions similaires et dans la conduite de projets éducatifs et culturels.
- Parfaite connaissance des partenaires publics locaux et des politiques publiques.
- Aptitudes avérées à manager et fédérer les équipes.
- Force de proposition et capacités à encadrer en mode projet.
- Qualités relationnelles affirmées et sens du travail en équipe.
- Grandes qualités d'écoute et de dialogue.
- Fortes capacités d'analyse et de synthèse.
- Grande disponibilité, rigueur, loyauté, sens du service public et discrétion.