Directeur Général des Services (H/F) :

Une ville (40 000 - 80 000 habitants) de la région Bretagne,
recherche un
Directeur Général des Services (H/F)

Poste


Le Directeur Général des Services de la Ville contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
Il dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Missions :

- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre :
Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité ;
Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire ;
Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique pour développer et aménager le territoire, et dans la définition du niveau de service ;
Négocier les modalités de mise en œuvre des projets, apprécier les risques juridiques et financiers.

- Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources :
Adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité ;
Elaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle ;
Décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget ;
Impulser une stratégie RH et les plans d'actions afférents ;
Maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale ;
Piloter le système d'information ;
Piloter l'élaboration des outils / dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision.

- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services :
S'assurer d'une approche transversale des politiques publiques (mode projet) ;
Planifier les projets et les répartir ;
Favoriser l'avancée des projets et arbitrer ;
Rendre compte à l'exécutif et l'alerter.

- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif :
Elaborer et conduire le projet managérial ;
Diagnostiquer et adapter l'organisation ;
Elaborer le projet d'administration de la collectivité.

- Pilotage de l'équipe de direction :
Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer, animer l'équipe de direction ;
Structurer la diffusion de l'information ;
Décider, communiquer et faire adhérer.

- Supervision du management des services et conduite du dialogue sociale
Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures ;
Evaluer les effets des politiques publiques ;
Informer les élus et solliciter les arbitrages de l'exécutif.

Profil


Cadre d'emploi de catégorie A ou A+
Expérience significative dans des fonctions de Direction Générale
Parfaite connaissance des partenaires publics locaux et des mécanismes des politiques publiques
Aptitudes managériales avérées
Qualités relationnelles affirmées et sens du travail en équipe
Disponibilité, sens du service public, rigueur et discrétion