DGA Finances et Moyens (H/F) :

Une Communauté urbaine (+ de 250 000 habitants), située dans le sud de la France
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DGA Finances et Moyens (H/F)

Poste


Placé sous la responsabilité directe de la Direction Générale, le DGA Finances et Moyens participe à la définition des orientations financières et stratégiques. Il pilote la programmation, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie budgétaire, financière et fiscale de la Collectivité.
Il est responsable de la coordination générale et de la veille juridique de l'achat et des marchés publics.
Il assure l'organisation des moyens généraux pour le fonctionnement de la Collectivité.

Missions :

- Assister l'autorité territoriale dans la définition des orientations stratégiques de la communauté urbaine et du territoire dans ses aspects financiers et budgétaires ;
- Assister, conseiller les élus et les directions en matière de finances, de fiscalité et d'achat public ;
- Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité ;
- Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives dans le cadre d'une gestion pluri-annuelle et réglementaire ;
- Assurer, en lien avec la Direction Générale et les élus, la préparation des budgets principaux et annexes et veiller à leur équilibre ;
- Elaborer des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire ;
- Veiller à l'exécution budgétaire (relations trésorerie, gestion de la dette, subventions) et à l'établissement des comptes administratifs ;
- Mettre en place des stratégies de gestion et d'opérations fiscales (dettes, trésorerie, fiscalité) ;
- Assurer et superviser le management opérationnel dans son périmètre d'actions ;
- Déléguer aux directeurs concernés les responsabilités nécessaires sur les projets et la conduite de leurs directions ;
- Membre actif de la Direction Générale, participer au collectif des comités de Direction ;
- Assurer les compétences administratives générales de la DGA dans les domaines de gestion RH/management/coordination/dialogue social.

Profil


Cadre d'emploi de catégorie A supérieure (grades d'Attaché hors classe/administrateur/ingénieur en chef).
Connaissance avérée des collectivités territoriales, des politiques publiques, du droit administratif et des partenaires institutionnels.
Règles et procédures budgétaires et de financement d'une collectivité.
Méthodes et outils d'analyse des coûts.
Connaissance du plan comptable M14 et connaissance souhaitée de la comptabilité privée.
Maîtrise des techniques d'analyse financière et de la comptabilité publique.
Techniques de communication et de négociation.
Expérience et connaissance de la réglementation dans le domaine des marchés publics.
Maîtrise de la bureautique et des tableurs.
Capacités relationnelles et aptitudes managériales.
Force de proposition auprès de l'autorité territoriale.
Sens de l'organisation et des responsabilités.
Esprit d'initiative, disponibilité, discrétion professionnelle et rigueur sont des qualités propres à un tel poste.