Directeur Général des services (H/F) :

La Communauté de Communes du Pays Mornantais,
recherche son futur
Directeur Général des Services (H/F)

Poste


Contexte :
La communauté de communes du pays mornantais (COPAMO) située dans le département du Rhône à environ 25 km de Lyon, au cœur d'un environnement économique et social en pleine expansion, est composée de 11 communes (15 villages) avec des identités fortes, accueillant environ 30 000 habitants. Son siège est basé à Mornant.
Aux portes de la métropole de LYON et de la Métropole de Saint Etienne, la situation géographique de ce territoire attractif et dynamique lui confère de réels atouts.

Descriptif du poste :

Missions :
Sous l'autorité directe du Président et en étroite collaboration avec les Vice-Présidents, vous assurez le pilotage stratégique et organisationnel de la collectivité et coordonner les services. Vous déclinez les orientations et projets politiques souhaités par les élus en lien avec le Cabinet et les autres directions de l'EPCI. Vous impulsez une dynamique managériale permettant de maintenir une qualité de service public au travers des différentes équipes constituées d'une centaine d'agents tout en veillant au bien-être au travail de tous les collaborateurs. Vous accompagnez et conseillez l'exécutif dans les évolutions stratégiques et organisationnelles de la structure.

Enfin, vous accompagnez la réalisation opérationnelle des grands projets du mandat à savoir :
- Finaliser la nouvelle organisation des services pour renforcer le lien intercommunalité/communes membres
- Evaluer les politiques publiques pour formaliser le plan de 2eme partie de mandat
- Porter avec les directions et les services concernés, les actions déjà lancées jusqu'à 2023 notamment :
- Le plan triennal pour la voirie
- L'implantation d'entreprises sur 24 ha de nouvelle zone d'activité
- La mise en œuvre du premier plan de transition écologique
- La mise en œuvre du plan local de l'habitat
- La programmation de l'extension du centre culturel jean Carmet
- La création d'une véritable politique de soutien à l'agriculture
- L'intégration de la COPAMO à l'établissement public SYTRAL (transports publics)
- Préparer et concrétiser la 2ème partie du mandat avec :
- La réalisation des quelques investissements phares : extension du centre culturel, construction de crèches, programme de voiries et de mobilité active
- La concrétisation du label terre de jeux- Paris 2024 et le développement d'une politique sportive intercommunale en lien avec les communes
- L'ouverture du champ de nos politiques publiques vers la santé, le handicap et de causes sociétales (violences faites aux femmes, laïcité, citoyenneté, valeurs républicaines…)

Ainsi, vous êtes en charge des missions principales suivantes :
- Aider à l'organisation et à la structuration de la gouvernance et du process de décision
- Veiller à l'implication des communes membres et à la prise en compte des spécificités communales
- Animer un réseau en lien avec les communes permettant de valoriser les compétences présentes au sein de la communauté mais aussi des communes membres
- Développer le partenariat local et institutionnel (associations, entreprises etc.)
- Assister et conseiller les élus en matière juridique, financière, économique et de stratégie politique
- Accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre de leurs orientations
- Impulser, structurer et animer une politique managériale
- Diriger, coordonner et animer l'équipe de direction et superviser l'ensemble des services et en particulier ceux appartenant au centre de ressources (voir ci-après)
- Concevoir et piloter le projet de centre de ressources / services communs
- Mettre en œuvre et évaluer les politiques publiques
- Assurer une analyse pertinente force/faiblesse de la collectivité pour ajuster et mettre en œuvre les projets
- Gérer, rechercher des financements supplémentaires, optimiser les ressources au travers d'analyses et prospectives
- Participer à l'élaboration des budgets et en assurer le suivi
- Assurer une veille stratégique règlementaire et prospective
- Préparer et exécuter les décisions du Conseil communautaire

Plus globalement le DGS s'assurera par son action et celles des services de la visibilité et de la bonne image de l'institution vis-à-vis des usagers et des partenaires.

Profil


Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs, vous êtes titulaire d'une formation supérieure en ingénierie, administration publique. Vous justifiez d'une expérience réussie en collectivité territoriale sur des fonctions similaires notamment au sein d'EPCI et d'une solide expérience dans la conduite de projets complexes et pluridisciplinaires.

Compétences requises :
- Parfaite maitrise de la conduite de projet
- Maitrise des instances et processus de décision de la collectivité et des institutions
- Approche managériale participative et fédératrice
- Sensibilisation aux méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Connaissance de l'environnement territorial et de ses enjeux
- Compétences administratives et juridiques

Savoirs-être attendus :
- Forte aptitude au pilotage stratégique et au management
- Force de propositions en matière d'organisation et de développement stratégique
- Qualité d'écoute et de communication écrite et orale
- Grande disponibilité
- Esprit d'initiative et capacité d'innovation
- Sens des responsabilités

Conditions d'exercices :
- Rythme de travail soutenu
- Horaires irréguliers, participation à des réunions en soirée
- Déplacements fréquents dans les communes membres

Rémunération : grille indiciaire de l'emploi fonctionnel de DGS + régime indemnitaire + NBI

Avantages : Collectivité adhérente au CNAS (comité national d'action sociale), participation employeur à la garantie maintien de salaire, tickets restaurant.
Temps de travail complet de 39 h, 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT. Possibilité de CET.