Chef-fe de projet Maîtrise d’Ouvrage :

La Région Grand Est, pour la SPL ferroviaire " Grand Est Mobilités ",
recherche son-sa chef-fe de projet Maîtrise d'Ouvrage

Première région ferroviaire de France hors Ile-de-France, la Région Grand Est s'est engagée dans un plan d'actions complet afin d'être la région pilote pour la relance du train régional en France.
En ce sens, elle a constitué - avec quatre métropoles et agglomérations - une Société Publique Locale ferroviaire afin doter le territoire d'un outil de pilotage opérationnel lui permettant de prendre en main plusieurs missions de service public stratégiques sur lesquelles interviennent aujourd'hui d'autres entités
La SPL " Grand Est Mobilités " constitue un élément majeur de la mise en place d'un modèle économique performant pour le réseau ferroviaire régional, permettant d'assurer sur le long terme la croissance forte de l'offre de service et de la fréquentation. La montée en puissance de cette entité se fera de manière progressive pour atteindre, à terme, un effectif de l'ordre d'une cinquantaine de postes. Dès à présent, il est recherché un-e Chef-fe de projet " Maîtrise d'Ouvrage ".

Poste


Alors que jusqu'à présent SNCF Voyageurs assurait pour le compte de la Région la maîtrise d'ouvrage des ateliers, c'est désormais à la collectivité d'assurer la maîtrise d'ouvrage des installations de maintenance nécessaires à l'exploitation du ferroviaire du TER Grand Est. Le schéma de parc et maintenance, les besoins et les nécessaires adaptations nécessitent de prévoir la construction, sur des échéances différentes, de nouveaux ateliers.
Dans ce contexte, il conviendra de conduire et mettre en œuvre la stratégie de parcs et maintenance, de piloter en maîtrise d'ouvrage publiques des projets de construction ou de modernisation des installations, d'assurer l'expertise technique et financière des projets d'installation de maintenance dont la Région n'est pas maître d'ouvrage.

Au sein de ces missions, le chef de projet " Maîtrise d'ouvrage " devra plus particulièrement :

Pour ce qui concerne la stratégie de parcs et maintenance :
- Produire des argumentaires permettant l'arbitrage et contribuer aux choix stratégiques sur les installations de maintenance,
- Définir la trajectoire financière pluriannuelle des investissements des projets de construction/modernisation en lien notamment avec la trajectoire de parc de matériel roulant et le planning d'ouverture à la concurrence ferroviaire.

Pour ce qui concerne le pilotage des différents projets d'installation de maintenance (de la phase de programmation à la mise en service) :
- Identifier le programme des installations de maintenance,
- Réaliser et actualiser la fiche budget de chaque opération de construction/modernisation,
- Piloter les transactions immobilières avec les propriétaires du foncier,
- Construire l'ensemble des procédures administratives et contractuelles du projet,
- Négocier les termes du contrat avec les partenaires : maitrise d'œuvre, si besoin mandataires ou délégataires de la Maîtrise d'ouvrage, entreprises de construction ;
- Expertiser le cahier des charges technique réalisé par la maitrise d'œuvre
- Piloter les groupes de travail techniques sur les différents projets d'ateliers,
- Organiser et préparer les revues de projet sur les installations de maintenance,
- Animer les réunions de négociation avec les différents partenaires.
- Contribuer par son expertise à l'optimisation des coûts de construction dans un souci de maîtrise de la contribution régionale,

Profil


- Connaissances en maitrise d'ouvrage de bâtiments industriels ferroviaires,
- Connaissances en maitrise d'ouvrage publique,
- Expérience en conduite de projets complexe,
- Connaissances du service ferroviaire,
- Pratique combinée de l'analyse et de la synthèse, capacités rédactionnelles,
- Force de proposition et aptitude à la réflexion stratégique,
- Réactivité et autonomie,
- Intelligence relationnelle, talent de négociation et de mobilisation des partenaires stratégiques,
- Capacités à hiérarchiser et à prioriser les tâches, à rendre compte,
- Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais,
- Capacité au travail en équipe, au dialogue et d'adaptation,
- Diplomatie, confidentialité