Chef de projet voirie réseaux divers (H/F) :

Une commune de 40 000 - 80 000 habitants en Île-de-France
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Chef de projet voirie réseaux divers (H/F)

Poste


Sous la Direction Bâtiments et Voirie, le chef de projet voirie et réseaux divers met en œuvre les politiques d'aménagement des espaces publics de la ville.

Missions :

- Conduite du marché global de performance voirie, contrôle des bilans et des indicateurs de performance :
o Pilotage du marché global de performance voirie ;
o Suivi technique, administratif et financier du marché ;
o Interlocuteur principal des prestataires et partenaires
o Coordination des calendriers, études et travaux des différents intervenants ;
o Participation à la Cellule de Synthèse, aux actions de communication, à la gestion de l'occupation du domaine public liée aux travaux ;
o Participation au développement et à l'actualisation des données du SIG.

Autres missions :

- Pilotage des modalités de réalisation des études préalables et de conception des projets de VRD ;
- Participation à la préparation budgétaire (investissement et fonctionnement) et à la mise en place d'un plan pluriannuel d'investissement ;
- Participation au schéma directeur de la dématérialisation ;
- Élaboration de tableau de bord de suivi de l'activité du MGP ;
- En collaboration avec le responsable du service voirie :
o Diagnostic du patrimoine de voirie à travers des outils adaptés ;
o Élaboration du programme d'entretien :
- Préparation et mise en œuvre d'une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie, en utilisant des approches en coût global ;
- Optimisation de la gestion patrimoniale par les choix d'organisation et de techniques.

Profil


- Catégorie A filière technique ;
- Bonnes connaissances techniques en voirie et réseaux divers ;
- Connaissance des normes et réglementation en vigueur, procédures, instances, circuit et processus de décision en mode projet ;
- Pratiques des procédures administratives et des marchés publics ;
- Conduite de projet complexe, coordination d'intervenants (institutionnels, privés, concessionnaire)
- Suivi financier ;
- Capacité à travailler en équipe interne ou externe, à mobiliser et à rendre compte ;
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation ;
- Conseil et partage de l'expertise.