Directeur Enfance et Famille (H/F) :

Un Conseil Départemental située dans le quart Nord Ouest
recherche son
Directeur Enfance et Famille (H/F)

Poste


Sous l'autorité du DGA Solidarité, le Directeur Enfance et Famille participe aux réflexions, oriente la stratégie et pilote la politique de protection de l'enfance.


Missions :

- Participer à la conception de la politique départementale de l'enfance et de la famille et proposer des orientations stratégiques
- Conduire à mettre en œuvre, évaluer en continu et adapter le schéma départemental de l'enfance et de la famille
- Restituer le Département dans son plein rôle de chef de file légal des politiques de prévention et de protection de l'enfance, en renouvelant notamment les relations contractuelles avec les établissements et services externes et en installant des outils de suivi de l'activité.
- Veiller aux évolutions législatives et réglementaires afin d'assurer un cadre juridique conforme aux missions.
- Encadrer avec l'appui de vos proches collaborateurs : un adjoint, médecin départemental de la PMI ; un adjoint en charge de l'ASE et un adjoint en charge spécifiquement des MNA, une équipe pluridisciplinaire 75 agents, ainsi qu'un réseau de plus de 700 assistants familiaux (recrutement, formation…)
- Conduire la transformation managériale, en la basant sur la confiance, la responsabilisation et une approche par objectifs, afin d'achever le passage d'une culture du schéma à une culture du service à l'usager, au sein de laquelle chaque agent peut contribuer et être moteur. Il s'agit ici de favoriser une approche transversale des dossiers de la direction et s'appuyer sur une gestion des équipes en mode projet ;
- Travailler au lien entre le siège et des services déconcentrés dans les territoires
- Tisser des liens entre la direction et les autres compétences et collègues du Département
- Conduire la transformation numérique et budgétaire : implanter un outil de suivi des places, un outil de tarification, un outil de communication des dossiers avec le Tribunal pour enfants
- Développer les liens de l'observatoire de l'action sociale à la direction d'appui aux politiques sociales et l'observatoire départemental de la protection de l'enfance et commencer à implémenter une stratégie de la donnée.
- Conduire des projets de simplification et de dématérialisation tout en veillant à l'inclusion numérique des agents.

Profil


- Une expérience professionnelle acquise dans le domaine : connaissance de la législation Sociale, du droit de l'enfance et de la famille et des dispositifs de l'aide sociale à l'enfance ;
- Une expérience professionnelle acquise en matière de management : nous recherchons ; un manager partageant le goût de la transversalité, du jeu collectif, la valeur de l'effort, respectant l'intelligence de ses collaborateurs ; rompu à la conduite de projet auprès d'équipes et de partenariats diversifiés
- Une capacité néanmoins à garder dans le même temps une hauteur stratégique, pour " mettre en récit " et " donner sens " à l'action publique, tout en diffusant une culture de la performance et de l'exemplarité, dans le respect du dialogue permanent avec les élus.