Chargé de mission Transition du Tourisme en Montagne (H/F) :

La Communauté de Communes du Briançonnais,
comptant 19 000 habitants dans les Hautes-Alpes,
recherche son
Chargé de mission Transition du Tourisme en Montagne (H/F)

Poste


Sous l'autorité du chef de service Développement Economique et Touristique, le chargé de mission Transition du Tourisme en montagne (H/F) participe à la mise en œuvre des stratégies " Espace Valléen " et " Contrat station " du Briançonnais. Il a la charge de compléter et de mettre en œuvre le plan d'actions permettant au Briançonnais d'atteindre ses objectifs en matière de " Destination Montagne Zéro Carbone ", aux côtés des 3 domaines skiables et Offices de Tourisme du territoire.


Missions :

- Pilotage d'études ou de projets touristiques dont le suivi des délégations de service public " Maison de la Géologie et du Géoparc " ;
- Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la compétence " Activités de Pleine Nature " dont notamment :
Suivi développement de l'outil " Rando Briançonnais " (Géotrek) et mise en ligne des tracés (SIG) ;
Suivi du label FFC Briançonnais (petit entretien et coordination d'acteurs) ;
Animation des équipes projet Via Guisane, Via Clarée ;
Proposition et mise en œuvre d'actions et d'outils (ex : groupement de commande) mutualisés avec les communes (ex : signalétique des sites d'escalade) ;
- Proposition et mise en œuvre d'actions de valorisation de sites touristiques à hautes valeur environnementale ;
- Animation d'un réseau d'acteurs du tourisme dans l'objectif de créer un " cluster outdoor " (innovation dans les services et les produits) ;
- Travail partenarial avec les offices de Tourisme du Territoire, les opérateurs de remontées mécaniques, les hébergeurs et plus généralement les socioprofessionnels du tourisme ;
- Ingénierie financière (demandes de subventions et suivi) et production de contenus rédactionnels (notes, dossiers d'aides à la décision, supports de réunion et comptes-rendus, délibérations, conventions, cahier des charges, etc.).

Profil


Rédacteur ou technicien territorial - titulaire ou, à défaut, contractuel ;
Diplômé en développement territorial et/ou touristique ;
Expérience en collectivité territoriale ;
Expérience en conduite de projet ;
Connaissance des outils SIG.
Bonne connaissance du paysage institutionnel du développement touristique.
Réactif et à l'aise avec les techniques d'animation et de communication ;
Savoir travailler en équipe et allier sens du service public et qualités relationnelles.