Directeur Général des services (H/F) :

Une ville de 15.000 habitants localisée dans la Métropole lyonnaise recherche un Directeur Général des Services (H/F)

Poste


Collaborateur direct du Maire, en relation avec l'ensemble des élus de l'exécutif municipal, vous dirigez, planifiez, coordonnez et animez l'ensemble des services de la collectivité. Vous mettez en œuvre, en collaboration avec le Maire et les élus, les projets déclinés par l'équipe municipale. Vous assurez un rôle d'assistance et de conseil dans la mise en action des orientations politiques et participez aux choix organisationnels de la collectivité. Véritable chef d'orchestre, vous favorisez la modernisation de l'administration et vous développez les modes de travail afin de renforcer leur transversalité et de conforter les outils d'aide à la décision.

En qualité de Directeur Général des Services de la collectivité, vous serez chargé de :

- Conseiller le Maire et les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité ;
- Participer à la définition du projet global pour développer le territoire et les prestations offertes à la population ;
- Piloter et conduire les grands projets ;
- Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant l'innovation et l'efficience des services ;
- Proposer une stratégie économique et financière, une sécurisation juridique ainsi qu'une méthodologie de projet ;
- Piloter et optimiser les ressources internes ;
- Animer et fédérer les équipes, et coordonner le management général des services ;
- Mettre en œuvre et piloter l'évaluation des politiques publiques locales et projets de la collectivité ;
- Représenter l'administration territoriale de la ville auprès des services de l'Etat, de la région, et du département ;
- Assurez la veille stratégique, réglementaire et prospective.


Profil


- Cadre d'emploi de catégorie A.
- Expérience significative dans des fonctions de Direction Générale.
- Maîtrise du fonctionnement et des enjeux des collectivités locales.
- Parfaite connaissance des partenaires publics locaux et des mécanismes des politiques publiques.
- Aptitudes managériales avérées.
- Rompu au travail transversal et partenarial
- Qualités relationnelles affirmées et sens du travail en équipe.
- Disponibilité, sens du service public, rigueur et discrétion.