Directeur.rice de Cabinet :

Le conseil départemental de Haute-Garonne recherche son-sa Directeur.trice de cabinet

Département parmi les plus jeunes et les plus attractifs de France, la Haute-Garonne
regroupe plus d’1,4 millions d’habitants. Ce territoire concilie un tissu industriel d’excellence,
une agriculture importante et un secteur tertiaire en constante transformation.
Comptant 586 communes aux réalités sociales et économiques plurielles, la Haute-Garonne
peut compter sur des politiques publiques particulièrement volontaristes pour assurer sa
nécessaire cohésion territoriale entre les zones métropolitaines, urbaines, périurbaines,
rurales ou de montagne.

Dans le cadre de ses compétences, le conseil départemental investit ainsi massivement
dans les solidarités humaines, l’aménagement équilibré du territoire, la transition écologique,
l’éducation et le partage des valeurs républicaines et de la citoyenneté. Il s’appuie sur la
mobilisation de plus de 7.000 agents exerçant 150 métiers différents au service du public.

A la suite de Georges Meric, Sébastien Vincini a été élu par une large majorité à la
présidence du conseil départemental en décembre 2022. C’est dans ce contexte que la
collectivité recherche son-sa Directeur.trice de Cabinet du Président.

Poste


Sous l' autorité directe du Président, vous accompagnez le Président et l'équipe départementale dans la mise en œuvre et le pilotage du projet politique. Au sein d'un cabinet connaissant une nouvelle dynamique vous aurez pour mission de :

- Coordonner l’activité du Président autour des orientations de politiques publiques proposées en lien avec l’administration ;
- Garantir les fonctions d’appui et de conseil stratégique au Président et à son équipe dans le cadre de la gestion quotidienne comme des grands dossiers ;
- Diriger et manager l'équipe constituant le cabinet en veillant à la production de l’expertise technique et politique attendue pour la préparation de dossiers stratégiques ;
- En lien étroit avec le directeur général des services, assurer un rôle d'interface entre les élus et les services, ainsi qu'un rôle d'impulsion dans la définition et la recherche d'initiatives nouvelles, de nature à valoriser l'action de la collectivité ;
- Piloter et vérifier les éléments de langage, dossiers et discours transmis par les services pour le compte du Président ;
- Mettre en œuvre les stratégies départementales, en relation permanente avec la Direction Générale des Services, et en liaison avec les Vice-Présidents, les conseillers départementaux et les partenaires institutionnels ;

Profil


- De formation supérieure et bénéficiant d’une bonne connaissance du fonctionnement administratif et politique des collectivités,
- Expérience sur un poste similaire et appétence pour les enjeux de solidarité, de cohésion territoriale et de transition écologique,
- Capacité stratégique et sensibilité aux priorités politiques du conseil départemental,
- Qualités managériales, rédactionnelles et relationnelles,
- Esprit de synthèse et capacité à travailler en transversalité,
- Sens de l’organisation, de la rigueur et du travail en équipe,
- Engagement, écoute, disponibilité, discrétion, loyauté.