DGA Education, Culture et Sport (H/F) :

Un Conseil Départemental de plus de 600 000 habitants situé dans la moitié Nord de la France
recherche un Directeur Général Adjoint Education, Culture et Sport (H/F)

Poste


Rattaché à la Direction générale des services, votre mission sera de piloter et décliner les politiques départementales en matière d'éducation, de Culture et sports, avec la volonté de poursuivre le développement du rayonnement culturel en proposant des projets innovants et en recherchant des partenariats privés. A ce titre, vous piloterez une direction composée d'environ 730 agents (dont 615 agents des collèges).


Missions :

En tant que Directeur Général Adjoint Education, Culture et Sport, vos missions sont les suivantes :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du département dans son domaine de compétence :
o Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation permettant le rayonnement culturel du territoire,
o Elaborer et piloter l'exécution des grands projets sur le domaine de l'éducation : plans d'investissement sur les collèges, développement du dialogue de gestion avec l'éducation nationale, cartes scolaires, etc…
o Traduire les orientations politiques en plans d'actions et/ou de projets dans son secteur d'activité,
o Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les prestataires / développer les partenariats privés/publics,
o Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus et le DGS,
o Impulser et coordonner des projets innovants,

- Elaborer et mettre en œuvre une stratégie financière, juridique et économique :
o Réaliser la programmation pluriannuelle des différents projets / Elaborer et suivre l'exécution du budget / cadrer la répartition des ressources financières,
o Sécuriser les actes administratifs et juridiques relatifs à l'adaptation des politiques publiques du territoire,
o Formaliser les procédures de gestion et veiller en leur mise en œuvre,
o Mettre en place et superviser un système de contrôle adapté aux directions de la DGA sur l'engagement des dépenses, les procédures d'achats, les contrats avec les prestataires, les ratios coûts / qualités /délais,
o Rechercher des financements.

- Mobiliser et optimiser les ressources humaines et l'ensemble des moyens d'actions :
o Traduire les orientations du département en projets de service,
o Définir les besoins de la DGA et les compétences associées,
o Participer à la gestion et à la politique RH (gestion des effectifs, conditions de travail),
o Participer aux recrutements du management opérationnel ou de proximité.

Profil


De formation supérieure, de niveau 1, type Master II ou équivalent, cadre A + de la fonction publique territoriale, vous êtes doté d'une vision stratégique pour le rayonnement culturel et vous avez une expérience significative dans le pilotage de projets favorisant l'innovation, la transversalité et le partenariat. A ce titre, vous êtes à l'aise dans la négociation, vous faites preuve d'écoute, et vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent d'apporter des solutions et propositions aux élus.
Enfin vous connaissez l'organisation et les compétences des collectivités territoriales. Vous maîtrisez également le cadre réglementaire lié à l'éducation et aux fonctionnements des collèges.