Directeur des Ressources Humaines (H/F) :

Une Ville (40 000 - 80 000 habitants) en petite couronne parisienne
recherche un
Directeur des Ressources Humaines (F/H)

Poste


Rattaché directement au Directeur Général des Services, le DRH est chargé de :


Missions :
- Superviser la gestion administrative et statutaire : élaboration et suivi de la masse salariale, gestion des carrières, gestion des emplois, des effectifs et des compétences, animation de la politique de formation et recrutement, contrôle du régime indemnitaire, gestion des recrutements ;
- Assurer une veille juridique, et participer aux instances paritaires ;
- Prévenir les risques de contentieux en matière de personnel, suivre les dossiers pré et contentieux ;
- Garantir les règles visant l'équité de traitement des agents ;
- Favoriser la transversalité entre les services et développer la dimension conseil auprès de l'ensemble des directions en matière de ressources humaines ;
- Elaborer le rapport social unique ;
- Gérer le droit syndical et dialoguer avec les représentants du personnel ;
- Organiser des élections professionnelles ;
- Préparer les dossiers soumis au conseil municipal ;
- Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité du service, veiller à la réactivité et à la qualité du service rendu.

Profil


Cadre d'emploi de catégorie A
Connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale, d'Etat et statuts particuliers
Maîtrise du cadre réglementaire en matière de ressources humaines
Maîtrise des techniques de recrutement et d'évaluation
Connaissance des indicateurs de bilan social
Connaissance du droit syndical et du fonctionnement des instances paritaires
Principes de la comptabilité publique
Règles de rémunération, de recrutement et mesures d'aide à l'emploi
Connaissance en matière de réglementation hygiène et sécurité au travail

- Savoir-être (qualités personnelles) :
Qualités relationnelles ; qualités rédactionnelles ; aptitude à l'encadrement ; qualités d'écoute ; rigueur ; esprit de synthèse ; diplomatie ; discrétion professionnelle.