DGA éducation, culture et attractivité (H/F) :

Conseil Départemental du Centre Val de Loire

" Donnez du sens à vos compétences, et rejoignez ce Conseil Départemental "
Revitalisation des territoires, Bâtisseur autour d'une qualité de vie

Poste


Directeur Général Adjoint pôle éducation, culture et attractivité (F/H)


Poste :

Rattaché à la Direction générale des services, votre mission sera de piloter et décliner les politiques départementales en matière d'éducation, de culture et de patrimoine historique, et d'attractivité du territoire. Vous développez l'attractivité du teritoire en proposant des équipements et des services innovants

" Vous élaborez et mettez en œuvre la politique en matière d'éducation, d'enseignement supérieur et de sport permettant de préparer les enjeux éducatifs de demain tournés vers le numérique.
" Participer au processus de décision et à la définition de la ligne stratégique du Conseil Départemental en matière d'éducation, de culture et d'attractivité du territoire ;
" Elaborer et piloter l'exécution des grands projets sur le domaine de l'éducation : plans d'investissement sur les collèges, développement du dialogue de gestion avec l'éducation nationale, cartes scolaires...
" Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation permettant le rayonnement culturel du territoire ; en collaboration avec les MDSC proposer des actions culturelles de proximité permettant de mailler le territoire et d'en faire un lieu attractif ;
" Décliner les objectifs fixés par les élus en programmes et plans d'actions concrets par directions ;
" Coordonner la définition des outils de pilotage ; mettre en place une démarche qualité et des indicateurs pour évaluer la qualité des services rendus ;
" Conduire le dialogue partenarial et les négociations dans son domaine de responsabilité, et assurer la représentation de la collectivité et de la DGS;
" Elaborer et suivre l'exécution d'un budget ; Manager ses équipes.

Profil


" Cadre A ou A+ de la fonction publique territoriale
" Votre expertise managériale, votre vision stratégique et vos capacités à piloter des projets complexes sont des compétences indéniables à la réussite de votre mission.
" Vous faites preuve d'un excellent relationnel, ce qui vous permet de favoriser la transversalité et le travail partenarial sans difficulté. A l'aise dans la négociation, vous faites preuve d'écoute, de capacités d'analyse et de synthèse vous permettant d'apporter des solutions et propositions aux élus et aux acteurs territoriaux.
" Enfin vous connaissez l'organisation et les compétences des collectivités territoriales. Vous maîtrisez également le cadre réglementaire lié à l'éducation et aux fonctionnements des collèges.