DGA du Pôle Solidarités et Famille (H/F) :

Un Conseil Départemental du Quart Nord Ouest de la France (650.000 hab.)
recherche son Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Solidarités et Famille (H/F)

Poste


Le Pôle Solidarité et Famille développe les actions sociales pour accompagner les habitants à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale, la protection des plus faibles, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles cette direction s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composé de neuf services regroupés en 5 directions et représentant plus de 960 agents, dont 372 assistants familiaux et 83 agents du Foyer départemental de l'Enfance, ce Pôle assure la gestion d'un budget annuel de 280 M€.

Missions :

En fonction des priorités en matière d'action sociale et des exigences budgétaires déterminées par les élus, et sous la direction du Directeur Général des services départementaux, vous êtes chargé(e) d'optimiser et de piloter les actions qui relèvent du Pôle Solidarités et Famille. A ce titre, vous :

- Concevez, pilotez et évaluez les politiques sociales du Département,
- Définissez la stratégie d'action et coordonnez les services,
- Impulsez un travail en réseau des services placés sous son autorité avec les partenaires du Département (Etat, ARS, CCAS, ESMS, bailleurs sociaux…),
- Evaluez les processus aboutissant aux décisions individuelles, en vue d'en assurer l'efficience et la sécurité juridique,
- Informez le public et valorisez les actions sanitaires et sociales du Département,
- Mesurez la satisfaction des usagers,
- Maîtriser les dépenses sociales, notamment celles versées aux organismes tarifés par le Département.


Profil


- Cadre A/A+ de la fonction publique, avec une expérience significative sur des fonctions similaires au sein d'une collectivité,
- Maîtrise des enjeux sectoriels et du cadre règlementaire des politiques publiques du champ des solidarités,
- Aptitude au pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux,
- Connaissance approfondie de l'environnement des collectivités territoriales, des politiques sociales et médico-sociales et de la culture des professionnels de ce secteur,
- Fortes aptitudes managériales,
- Capacité d'arbitrage et de pilotage,
- Force de proposition dans un contexte d'accompagnement du changement,
- Rôle de conseil auprès des élus et de la Direction Générale,
- Sens de la négociation et diplomatie,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Capacité d'anticipation, d'adaptation et réactivité,
- Sens de l'écoute,
- Grande disponibilité.