Ville de Sceaux (20.000 habitants)

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Poste

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Directeur Général des Services (H/F)


Sceaux porte des politiques publiques ambitieuses et est engagée dans les transitions environnementales.
Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces, à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.

Missions :

Sous l'autorité du maire, en collaboration avec les élus et les services, le Directeur général des services (H/F) contribue, en conformité avec le programme municipal, à la définition des orientations et à la mise en œuvre des politiques publiques.

A cet égard, le Directeur général des services (H/F) de la ville est notamment chargé d' :

- Insuffler la stratégie politique définie par le maire au sein de l'administration en la déclinant par directions et services en soulignant l'importance de la qualité du service public rendu ;
- Conseiller le maire et les élus pour la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité ;
- Représenter la collectivité, de manière institutionnelle, tisser et négocier les acteurs du territoire ;
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité, en lien avec le maire ;
- Piloter la stratégie de gestion des ressources humaines, financières et matérielles dans la mise en œuvre et l'évaluation des politiques locales et des projets de la ville, tout en développant la qualité de vie au travail ;
- Suivre, faire évoluer les projets initiés
- Diriger directement certains projets transversaux (projet égalité femme homme filles garçons, certains projets de réhabilitation d'équipements publics transversaux) et le collectif qualité accueil en tant que directeur qualité.

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Profil

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- Cadre A ;
- Expérience significative dans des fonctions similaires en direction générale et/ou ressources ;
- Parfaite connaissance des partenaires publics locaux et des mécanismes des politiques publiques ;
- Maîtrise du droit général des collectivités, , ; des ressources humaines (dialogue social, qualité de vie au travail…)
- Gestion de projet;
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales, de leurs enjeux et de leur évolution
- Capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Disponibilité, sens du service public, rigueur, discrétion et autonomie.