Directeur Délégué de la Croissance Verte :


Poste


Rattaché au Directeur Général des Services, vous Participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de transition énergétique, d'environnement, de développement durable

Missions :

- Elaborer le schéma départemental environnemental, coordonner, piloter et évaluer les projets
- Adapter la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux
- Traduire la stratégie de la collectivité en programmes d'action
- Mettre en œuvre des plans validés (agenda 21, PCET, PCAET, PAED, etc;) dans un souci d'effectivité territoriale
- Réaliser un diagnostic environnemental du territoire
- Produire des notes et des rapports nécessaires aux prises de décisions et aux instances
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'actions environnementales au vu du contexte réglementaire
- Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés internes et des prestataires extérieurs publics et privés
- Suivre les évolutions réglementaires et assurer une veille juridico-technique notamment la Nouvelle Loi Energie, les traduire en actions territoriales et déterminer les procédures et les financements correspondants
- Mettre en place des collaborations et relations avec les administrations de l'État, les autres collectivités, les associations
- Mettre en œuvre l'adaptation au changement climatique de l'infrastructure écologique
- Piloter et suivre des programmes de maîtrise des ressources naturelles et énergétiques (eau, énergie, espaces naturels, etc.)
- Assister et conseiller les services dans la définition des cahiers des charges et dans la réalisation d'études et évaluations
- Communiquer sur les finalités et enjeux des projets
- Concevoir et mettre en place un système de management environnemental
- Contribuer aux actions de développement durable de la collectivité
- Intégrer les enjeux du développement durable du territoire dans les documents de planification
- Promouvoir la politique environnementale durable au sein de l'ensemble des services de la collectivité et fédérer les équipes départementales autour de ces problématiques.
- Participer à la création puis pilotage d'un syndicat départemental d'un acteur de la transition énergétique

Profil


- Posséder une connaissance approfondie des problématiques environnementales et énergétiques
- Concevoir, instrumenter et piloter un projet selon une logique de résultat.
- Se constituer un réseau de partenaires professionnels pour en exploiter les ressources
- Connaître le droit de l'environnement et se tenir informé des évolutions.
- Mettre en place des protocoles de fonctionnement et des procédures de contrôle.
- Disponibilité, sens du service public, rigueur et discrétion
- Mettre en place des protocoles de fonctionnement et des procédures de contrôle.