Un Conseil Départemental d’Île-de-France recherche son-sa Conseiller(e) presse et réseaux sociaux

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Poste

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Missions:

Rattaché(e) directement au cabinet du Président du conseil départemental, le Conseiller(e) presse et réseaux sociaux développe les relations presse du Président du Département, en lien avec les conseillers techniques thématiques au cabinet, le directeur de la communication et les services de l’institution. Il/elle est également amené(e) dans ses missions à gérer la communication du Président du Département sur les réseaux sociaux. Il/elle travaille en lien avec la direction de la communication pour participer à la réponse des demandes de presse liées à l’institution.

Gestion et développement des relations presse :
- Rédaction de notes, briefs, éléments de langage, communiqués, invitations et dossiers de presse dans le cadre des relations presse ;
- Rédaction de tribunes et autres textes pour parution dans la presse ;
- Organisation de rencontres presse ;
- Mediatraining et préparation aux passages médias ;

Gestion de la communication du Président sur les réseaux sociaux, en lien avec celle de l’institution :
- Proposer et déployer la stratégie communautaire et de viralité ;
- Renforcer et animer chacune des communautés et assurer le rôle d’interface ;
- Planifier les contenus en fonction de l’agenda du Président, des séquences d’actualité locale, régionale et nationale ;
- Veiller à la qualité des réponses apportées aux sollicitations en lien avec la chefferie de cabinet ;
- Définir les indicateurs de mesure permettant de valider les objectifs atteints et produire de façon trimestrielle un bilan pour chaque réseau social (évolution du nombre d’abonnés, suivi de la ligne éditoriale, retour analytique sur des séquences…) ;
- Mettre en place une veille permanente politique, médiatique et locale des réseaux et, si besoin, monter une cellule riposte ad hoc.

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Profil

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Profil :

- Expérience professionnelle confirmée sur des mêmes fonctions de 5 à 10 ans ;
- Aisance relationnelle (au contact des journalistes, des élus, des collaborateurs et des interlocuteurs extérieurs) ;
- Connaissance et intérêt pour le milieu de la presse et des journalistes ;
- Excellentes qualités rédactionnelles ;
- Qualités d’analyse, esprit de synthèse ;
- Réactivité, dynamisme, pro activité, souplesse, résistance au stress, disponibilité, rigueur, sens du collectif ;
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux ;
- Respect des obligations de confidentialité et de loyauté.