Directrice/Directeur de la gestion de l'espace public :

Une Ville de près de 50 000 habitants,
située dans le quart Nord-Est

recherche son/sa Directrice/Directeur de la gestion de l'espace public F/H

La Ville est engagée dans un profond renouveau de ses politiques de gestion de l'espace public et porte une forte ambition de modernisation tant du fonctionnement interne de son administration (innovation managériale et efficience) que de son cadre de vie, via des grands projets d'aménagement et de requalification urbaine.

Poste


Rattacher au Directeur Général des Services vos principales missions seront :

- Accompagner la direction générale des services et, sous son couvert, le maire et les élus délégués dans les domaines d'attribution de la DGEP, sous forme de conseil et de propositions opérationnelles.
- Concevoir, selon les orientations politiques arrêtées par les élus, les politiques publiques communales intéressant l'aménagement et la gestion de l'espace public (notamment en matière de circulation, de développement durable, de conservation du patrimoine communal matériel non bâti).
- Concevoir, selon les orientations politiques arrêtées par les élus, les politiques publiques communales de gestion de la relation usager, avec l'objectif d'apporter une réponse expresse à toute demande formulée par un habitant.
- Animer, piloter et superviser les services de la DGEP (direction de 200 agents), rassemblés en trois sous-directions (sous-direction organisation, étude et grands projets, sous-direction de la voirie, sous-direction du cadre de vie)
- Veiller à la collaboration transversale des trois sous-directions et des services qui la composent.
- Assurer directement la coordination des services de la sous-direction de la voirie et de la sous-direction du cadre de vie : service coordination voirie, service maintenance voirie, service garage municipal, logistique et magasin d'une part ; service espaces verts, propreté urbaine et biodiversité et nature en ville d'autre part.
- Accompagner les cadres de la DGEP dans leurs fonctions de spécialité ou d'encadrement ; promouvoir un management bienveillant et la recherche d'efficience ;
- Piloter des projets importants impliquant de multiples interlocuteurs internes et extérieurs ; veiller à ce que la DGEP contribue utilement aux projets pilotés par d'autres acteurs.


Profil


- Formation supérieure dans un ou plusieurs des domaines d'attribution de la direction.
- Vif intérêt pour les questions d'aménagement urbain et de développement durable.
- Connaissances générales en gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale.
- Qualités d'expression écrite et orale.
- Sensibilité aux enjeux du management bienveillant et du bien-être au travail.
- Disponibilité en soirée, notamment lors des réunions des commissions du conseil municipal.
- Permis B