Directeur de l'Agriculture, de la Viticulture et de la Forêt F/H :

Un Conseil Régional
dans la moitié Est de la France
recherche son Directeur de l'Agriculture, de la Viticulture et de la Forêt

Poste


Sous l'autorité hiérarchique du DGA Attractivité, le Directeur F/H coordonne et anime ses équipes
pour contribuer à l'élaboration de politiques publiques en faveur de l'agriculture, de la viticulture, de
la forêt, de la bioéconomie et de l'alimentation. Il pilote la mise en œuvre de ces politiques validées
par l'exécutif régional. En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la direction générale,
il concoure ainsi à décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées
et en pilotant des projets et opérations majeurs.

Sur la base du cadre élaboré par la Direction Générale, il élabore les budgets et veille à leur bonne
exécution, optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait
évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents sous son autorité, et met
en œuvre la politique managériale de la collectivité.

Activités :

- Proposer une stratégie et une politique régionale en faveur de l'agriculture, de la viticulture, de la
forêt, de la bioéconomie et de l'alimentation en cohérence avec les axes et priorités définis par
l'exécutif et en piloter de déploiement
- Assister et conseiller le DGA en charge de l'attractivité et la direction générale de la collectivité
- Impulser, organiser et diriger la mise en œuvre des plans d'actions en fonction des objectifs
définis par la direction générale et/ou les élus et le DGA en charge de l'attractivité ; s'assurer de
leur déclinaison et, le cas échéant, de leur ajustement
- Apporter aux élus des arguments stratégiques d'aide à la décision
- Piloter et adapter le projet d'organisation de la collectivité en déclinant les objectifs par service
- Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel de la direction
- Représenter la collectivité sur le plan institutionnel auprès des partenaires et des institutions
- Organiser, animer, encadre et diriger la direction
- Concevoir des organisations, des règles, des procédures
- Superviser et contrôler la rédaction et la conformité des documents et des actes
- Favoriser la transversalité tant en interne de la Direction qu'avec d'autres directions de la DGA
Attractivité
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie

Profil


- Connaissances du cadre juridique et réglementaire agricole et forestier
- Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention
- Bon manager, porteur de projet, capable de rendre compte, de transversalité
- Force de proposition, sens du contact, autonomie et rigueur.