Directeur/trice de l’Economie du Vivant :

La Région Grand Est recherche son Directeur/trice de l'Economie du Vivant

Poste


Parce que le Vivant est aujourd’hui au cœur des enjeux écologiques, économiques, de résilience et de souveraineté alimentaire, la Région Grand Est a décidé de consolider au sein d’une large Direction les composantes de l’administration régionale qui adressent ces enjeux.
Sous l’autorité hiérarchique du DGA Attractivité, le Directeur F/H coordonne et anime ses équipes pour contribuer à l’élaboration de politiques publiques en faveur de l’agriculture, de la viticulture, de la forêt, de la bioéconomie, des circuits courts et de l’alimentation. Il pilote la mise en œuvre de ces politiques validées par l’exécutif régional. En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la direction générale, il concoure ainsi à décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets et opérations majeurs.

Sur la base du cadre élaboré par la Direction Générale, il élabore les budgets et veille à leur bonne
exécution, optimise les procédures, contrôle et évalue l’emploi des ressources, mobilise et fait
évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents sous son autorité, et met
en œuvre la politique managériale de la collectivité.

Activités :

- Proposer une stratégie et une politique régionale en faveur de l’agriculture, de la viticulture, de la
forêt, de la bioéconomie, des circuits courts et de l’alimentation en cohérence avec les axes et
priorités définis par l’exécutif et en piloter de déploiement
- Assister et conseiller le DGA en charge de l’attractivité et la direction générale de la collectivité
- Impulser, organiser et diriger la mise en œuvre des plans d’actions en fonction des objectifs
définis par la direction générale et/ou les élus et le DGA en charge de l’attractivité ; s’assurer de
leur déclinaison et, le cas échéant, de leur ajustement
- Apporter aux élus des arguments stratégiques d’aide à la décision
- Piloter et adapter le projet d’organisation de la collectivité en déclinant les objectifs par service
- Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel de la direction
- Représenter la collectivité sur le plan institutionnel auprès des partenaires et des institutions
- Organiser, animer, encadre et diriger la direction
- Concevoir des organisations, des règles, des procédures
- Superviser et contrôler la rédaction et la conformité des documents et des actes
- Favoriser la transversalité tant en interne de la Direction qu’avec d’autres directions de la DGA
Attractivité
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations

Profil


- Bonne maitrise des enjeux liés aux secteurs sous sa responsabilité
- Vision et capacité à élaborer une stratégie, à faire émerger et développer des projets structurants sur le territoire
- Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention
- Leadership et capacités managériales avérées, porteur de projet, capable de rendre compte, de transversalité
- Force de proposition, sens du contact, autonomie et rigueur.