Directeur de l'Enfance (H/F) :

Une Ville (40 000 - 80 000 habitants) de l'Ile-de-France
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Directeur de l'Enfance (H/F)

Poste


Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe chargé de la Citoyenneté et de la Solidarité, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique communale consacrée à l'éducation et à l'enfance sur une ville labellisée Cités Educatives. Vous supervisez à ce titre 3 services, rassemblant plus de 400 agents.

MISSIONS :

- Mise en œuvre du projet éducatif de territoire et de la programmation des cités éducatives ;
- Pilotage de l'action des services et organes rattachés à la direction : écoles, crèches et relais assistantes maternelles, centres de loisirs, cantines, nettoyage, prestataires privés ;
- Management et accompagnement des chefs de services des différents pôles ;
- Conseil et assistance aux élus et à la direction générale ;
- Mise en place des outils d'orientation stratégique, de suivi et d'évaluation de l'activité et des projets de la direction, dans une logique de qualité du service rendu, d'optimisation des ressources et d'innovation ;
- Pilotage des projets de la direction tant en termes fonctionnels, organisationnels qu'en termes de projets d'investissement ;
- Gestion du budget (RH, fonctionnement et investissement) de l'ensemble de la direction, en contribuant à l'efficacité de la dépense publique et à la recherche de l'innovation dans les modes de faire ;
- Suivi des subventions afférentes à l'activité de la direction ;
- Animation et développement de l'ensemble des partenariats internes et externes ;
- Participation à la communication institutionnelle vis-à-vis des acteurs et usagers ;
- Représentation de la collectivité dans les instances éducatives.

Profil


Vous êtes titulaire d'un diplôme généraliste en lien avec les collectivités territoriales (IEP, Master, etc.) ou d'un diplôme spécifique à l'éducation (niveau Bac + 5) et/ou justifiez d'une expérience validée dans le domaine de l'enfance et de l'éducation sur un niveau similaire de responsabilités ;

Vous disposez d'un savoir-faire (environnement institutionnel, principes du management public, conduite de projet, etc.) et d'un savoir-être (écoute, communication, initiative, sens des responsabilités, etc.) permettant l'exercice de compétences managériales ;

Vous savez faire preuve d'ouverture et disposez d'une réelle capacité d'innovation, de dialogue et de négociation ;

Vous êtes rigoureux, méthodique, et disposez de capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.