Une Ville et sa Communauté de Commune de 35 000 habitants au sud des Hauts-de-France
recherche un
DGST adjoint, Responsable du patrimoine bâti (H/F)

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Poste

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Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, le Responsable du patrimoine bâti (H/F) contribue à la formalisation des stratégies de gestion du patrimoine et en assurez la mise en œuvre dans son domaine en veillant au respect des objectifs de coût, de délai et de qualité.

Missions :

Le DGST adjoint et Responsable du patrimoine bâti est notamment en charge de :

- Encadrer et animer les équipes de la Direction en transversalité avec les autres services de l'administration intercommunale (Directions Opérationnelles, Direction Générale, Direction des Finances notamment) ;
- Définir et conduire les changements nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés et au respect des obligations administratives et règlementaires, en veillant notamment à l'évolution des compétences des agents ainsi que des procédures et outils de la Direction ;
- Piloter les programmes annuels ou pluriannuels de développement, d'entretien, de maintenance, d'adaptation et de valorisation du patrimoine immobilier en intégrant les enjeux énergétiques et environnementaux ;
- Organiser les opérations d'entretien et de maintenance dans une logique de maintien de la qualité du patrimoine et de maîtrise des coûts ;
- En concertation avec vos élus de référence, définir les priorités, en identifiant et différenciant les finalités, les objectifs, les enjeux et les limites et en pilotez les dépenses ;
- Manager, animer et coordonner les différentes équipes réparties au sein des services bâtiments, logistique et entretien.

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Profil

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Ingénieur ou technicien.
De formation supérieure (Bac + 5 ingénieur ou expérience équivalente), et/ou vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du bâtiment et de solides compétences managériales.
Force de proposition, vous appréhendez pleinement les enjeux stratégiques de votre fonction (gestion, organisation, anticipation, optimisation et évolution de l'organisation).
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et avez fait preuve de compétences en matière de dialogue, de négociation et de concertation.
Maitrise des techniques du bâtiment et génie civil.
Maitrise des procédures d'appels d'offres et modalités d'application du code des marchés publics.
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
Connaissance des obligations légales et règlementaires en matières d'établissements recevant du public.