Directeur Coordination et Performance Territoriale (H/F) :

Perpignan Méditerranée Métropole
recrute un Directeur Coordination et Performance Territoriale (H/F)

Poste


Placé sous l'autorité de la Directrice générale adjointe Finances et moyens, le Directeur " Coordination et Performance Territoriale " assure une fonction de coordination territoriale, de contrôle et de conseil auprès de la direction générale et de l'exécutif.

Il impulse, organise et pilote la mise en œuvre des plans d'actions définis par la Direction Générale et/ou les élus. Pour ce faire, il entretient des liens étroits avec l'ensemble des directions internes et les communes-membres de la communauté urbaine.


Missions :

En tant que Directeur " Coordination et Performance Territoriale ", vos missions sont les suivantes :

Coordination et organisation territoriale
- Organiser et piloter les composantes de la construction communautaire (compétences exercées, relations avec les communes-membres et les partenaires), en lien avec les directions opérationnelles ou ressources concernées ;
- Intervenir dans la réflexion stratégique relative à l'exercice des compétences du bloc communes/EPCI
- Préparer et accompagner le cas échéant les transferts de compétences ; anticiper les évolutions en termes d'organisation, de dispositifs et de ressources dans le cadre de ces transferts ;
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de territorialisation de l'action communautaire retenue par les élus ;
- Préparer et suivre la CLECT ainsi que toute évolution liée aux attributions de compensation ;

Contrôle de gestion
- Développer le contrôle interne (évaluer et concevoir des procédures, accompagner leur déploiement) ;
- Développer le contrôle externe (sur les organismes satellites de PMM) ;
- Piloter l'analyse des risques (en particulier dans le cadre de Sapin II) ;
- Développer la culture de la prospective au sein de la collectivité ;
- Réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et d'analyse des coûts.

Profil


De formation supérieure, vous disposez d'une expertise en finances et droit des collectivités territoriales (si possible avec une spécialisation sur les enjeux intercommunaux).
Vous bénéficiez d'une connaissance approfondie en matière de procédures administratives et de gestion et êtes doué d'une aptitude à porter et conduire le changement.
Vous êtes familier de la relation élu-administratif et savez vous positionner comme un cadre en capacité de formuler des propositions efficaces et sécurisées.

Vos qualités relationnelles sont reconnues et votre sens du dialogue, de l'écoute et de la concertation vous servent incontestablement dans vos relations.
Rigoureux, organisé et méthodique, vous êtes force de propositions et savez identifier et mobiliser les partenaires stratégiques indispensables aux réflexions à mener. Votre sens de l'anticipation sera également un atout pour occuper le poste proposé.