Conseiller-e Culture :

Le cabinet mutualisé de la présidence de la métropole (640.000 habitants)
et de la ville (+300.000 habitants)
Quart nord ouest de la France,

recherche son/sa

Conseiller-e Culture

Sur un territoire attractif, reconnu pour son dynamisme et son volontarisme en matière de politiques publiques, le Cabinet mutualisé de la mairie et de la métropole recherche un-e conseiller-e à temps plein en charge notamment des affaires culturelles et du patrimoine.

Placé sous l'autorité directe de la Maire-Présidente, le Cabinet est composé d'une équipe diverse et engagée, partageant les valeurs sociales, citoyennes et écologiques du projet de mandat.

Il anticipe, accompagne et sécurise la prise de décision et l'action de l'élue, en veillant - en lien avec l'administration - à la mise en œuvre optimale et partagée des engagements pris par les exécutifs. Le Cabinet veille à la qualité des liens avec l'environnement institutionnel local et national, et s'assure d'un dialogue constant entre l'élue et les administrés.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Adjoint de Cabinet à la Ville, il vous reviendra de suivre principalement les dossiers relatifs à la culture, à la mémoire, au patrimoine (dont le patrimoine immatériel), aux cultes et aux enjeux bretons, aux affaires patriotiques et à la coopération décentralisée.

Poste


Missions

- Conseiller et aider à la décision dans la mise en œuvre du projet de mandat sur les enjeux de vos secteurs.
- Assurer le bon suivi des dossiers thématiques et des relations avec les acteurs locaux et les habitant.e.s.
- Produire des éléments de langage, de discours et d'analyse pour l'expression publique de la Maire-Présidente.
- Veiller au suivi des thématiques en lien avec les élus en charge et s'assurer de la bonne information des Exécutifs.
- Contribuer à la communication institutionnelle et de l'élue en lien avec les équipes dédiées.
- Collaborer à la préparation des représentations et des rendez-vous en lien avec la Cheffe de Cabinet.
- Assurer un rôle d'écoute, d'alerte et de veille sur vos champs de compétence.
- Remplir des missions ponctuelles à la demande de la direction de Cabinet.

Profil


Profil

- Expérience avérée sur un poste similaire et appétence pour les enjeux liés à la culture et au patrimoine
- De formation supérieure et bénéficiant d'une bonne connaissance du fonctionnement administratif et politique des collectivités
- Qualités humaines, rédactionnelles et relationnelles.
- Sens de l'organisation, de la rigueur et du travail en équipe.
- Engagement, polyvalence, disponibilité, discrétion, loyauté