DGA Ressources (H/F) :

Une ville de 20 000 - 40 000 habitants en Ile-de-France
recherche un Directeur Général Adjoint en charge des Ressources (H/F)

Poste


Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous participez au comité de direction générale de la ville et pilotez les fonctions ressources de la collectivité en développant une démarche transversale et une stratégie d'amélioration de la performance globale de la collectivité.
Vous coordonnez les actions des directions et services placés sous votre responsabilité (Ressources Humaines, Finances, Commande Publique, Affaires Juridiques et Habitat/Gestion Immobilière)


Missions :

En tant que Directeur(rice) Général(e) Adjoint(e) en charge des Ressources, vos missions sont les suivantes :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies territoriales et de leur évaluation,
- Être le garant du conseil aux élus, à la Direction générale et aux services dans les domaines d'intervention placés sous votre responsabilité et plus particulièrement liés au droit et à l'expertise juridique,
- Contribuer à la veille stratégique réglementaire et juridique et à l'amélioration du contrôle interne et à la prévention du contentieux,
- Superviser l'expertise et la production juridiques sur les actes et contrats complexes, piloter la gestion des pré-contentieux et contentieux, ainsi que la gestion des contrats d'assurance,
- Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources (achats, RH, etc.) afin de dégager des marges de manœuvre financières pour la collectivité,
- Elaborer, en fonction des options prises, les orientations budgétaires,
- Impulser et coordonner les projets en matière de valorisation des ressources humaines,
- Mettre en place des instruments de pilotage et des outils d'évaluation des résultats et de l'efficience des moyens mis à disposition,
- Impulser les projets stratégiques en les traduisant en projets de service,
- Représenter la collectivité et négocier avec les acteurs du territoire dans votre secteur d'intervention.


Profil


- Formation supérieure dans le domaine juridique,
- Expérience significative sur un poste similaire avec une connaissance de l'organisation des collectivités locales et des processus de décision dans les spécialités c concernées,
- Solides connaissances juridiques et pratique significative de la commande publique et des affaires juridiques,
- Aptitudes confirmées au management,
- Capacités rédactionnelles et relationnelles,
- Force de proposition et conduite du changement,
- Anticipation, organisation, rigueur, réactivité, probité, transparence, exemplarité, fiabilité seront des qualités appréciées.