Directeur Général (H/F) :

Lille Métropole Habitat
recherche son nouveau
Directeur Général (H/F)

Poste


Lille Métropole Habitat, acteur de référence dans le logement social sur le territoire de
la Métropole Européenne de Lille, construit, gère et entretient un patrimoine de 32 635 logements répartis
dans près de 49 communes de la Métropole et déploie une offre de logements diversifiés, durables et
responsables sur le territoire.


Missions :
Placé sous l'autorité de la présidence et du conseil d'administration, le Directeur Général est chargé de la définition de la stratégie de développement de l'organisme et de sa mise en oeuvre opérationnelle, ainsi que du déploiement de la stratégie locative et patrimoniale telle que fixée par le conseil d'administration.
Il élabore une vision prospective de son environnement et met en oeuvre les projets de la société en prenant en compte les enjeux territoriaux, financiers et les ressources internes.
Il fait adhérer les équipes au projet d'entreprise, à la conduite du changement et à l'évolution des modes de management.
Il veille au respect de la qualité des logements produits et assure la planification et la parfaite gestion des opérations, tant en développement du patrimoine qu'en entretien de celui-ci.
Doté d'une forte culture de gestion, il garantit le respect des règles administratives, financières et fiscales applicables à l'office dans les domaines locatifs, de gestion du personnel et de la commande de biens et services.
Il possède des qualités managériales avérées, lui permettant de gérer les besoins en ressources humaines, encadrer et animer l'activité des collaborateurs de manière efficace.
Il représente l'entreprise auprès des partenaires institutionnels, des instances professionnelles et des acteurs des politiques de l'habitat sur l'ensemble du territoire qu'il recouvre.

Profil


De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience en direction d'un organisme de taille significative (ESH, SEM, OPH…) ou d'une entreprise ou institution soucieuse de l'intérêt général.
Vous disposez idéalement de compétences reconnues dans le domaine du logement social.
Vous maîtrisez les dimensions techniques, financières, comptables, juridiques et fiscales et gestion du personnel.
Votre aisance relationnelle vous permet d'être convaincant et de jouer un rôle de conseil auprès des élus et des partenaires de l'entreprise.
Votre dynamisme, votre forte capacité managériale et votre leadership naturel, vous permettront de conduire efficacement les changements liés à la stratégie et à l'évolution structurelle de l'entreprise.