Directeur de Cabinet F/H
Offres d'emploi
Une Intercommunalité du Sud Est de la France de plus 60.000 habitants recherche son Directeur de cabinet (H/F)
Dans le cadre de vos fonctions, il vous reviendra plus particulièrement de :
1-Assurer le relais permanent entre le Président, les Vice- Présidents et les élus communautaires,
- Tenir l'agenda du Président,
- Gérer les mailings et la correspondance du Président,
- Traiter et assurer un suivi des courriers et dossiers signalés,
- Constituer des fonds de dossier à l‘attention du Président,
- Transmettre les éléments de langage aux services,
- Participer à l'ensemble des réunions de commissions,
- Participer aux réunions de la Présidence, de la direction générale et des comités de direction,
- Participer aux réunions des assemblées en en supervisant l'organisation, en relation avec la Direction Générale,
2-Accompagner l'action du Président
- Préparer les interventions orales et écrites à la demande du Président ou des Vice-Présidents,
- Assurer une veille sur les questions sensibles et politiques,
- Observer la vie du territoire et faire des propositions au Président sur le plan stratégique,
- Participer à la réflexion sur la gouvernance de l'EPCI,
- Assurer un rôle de conseil auprès du Président et des Vice-Présidents,
- Assurer un suivi des affaires purement politiques,
- Piloter et porter la participation citoyenne en assurant l'animation du Conseil de Développement,
3- Superviser la stratégie de Communication de l'EPCI :
- Participer avec la Directrice de le Communication, à la définition de la stratégie de communication de la collectivité,
- Valider le contenu des différentes communications intercommunales et les contenus multimédias,
- Coordonner l'événementiel de la Collectivité en lien avec la Direction Communication.
- Produire le contenu de la communication politique : éditoriaux, chroniques, bilans du projet, rédaction des éléments de discours .
Niveau d'expérience : Expérience avérée en cabinet et intérêt fort pour l'action publique.
Compétences et connaissances requises :
- Culture pluridisciplinaire.
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement.
- Bonne compréhension des enjeux politiques et institutionnels des collectivités territoriales. -Connaissance des principaux acteurs et partenaires de l'EPCI.
- Connaissance des missions de l'EPCI et ses grands enjeux.
- Compétences managériales.
- Capacité à fédérer autour d'objectifs communs Grandes capacités rédactionnelles Maîtrise des outils de gestion et de communication informatiques.
- Esprit de synthèse, rigueur et clarté.
- Organisation du classement et de la conservation des documents et informations traités.
- Permis B indispensable.
Qualités nécessaires :
- Capacité d'organisation et gestion des priorités.
- Capacité à travailler en autonomie et de manière transversale.
- Aisance relationnelle, sens du dialogue et de l'écoute.
- Capacité d'adaptation
Poste
Vous accompagnerez le Président dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie communautaire, en relation permanente avec la Direction Générale des Services et en liaison avec les Vice-Présidents, les élus communautaires, les Maires et partenaires institutionnels.Dans le cadre de vos fonctions, il vous reviendra plus particulièrement de :
1-Assurer le relais permanent entre le Président, les Vice- Présidents et les élus communautaires,
- Tenir l'agenda du Président,
- Gérer les mailings et la correspondance du Président,
- Traiter et assurer un suivi des courriers et dossiers signalés,
- Constituer des fonds de dossier à l‘attention du Président,
- Transmettre les éléments de langage aux services,
- Participer à l'ensemble des réunions de commissions,
- Participer aux réunions de la Présidence, de la direction générale et des comités de direction,
- Participer aux réunions des assemblées en en supervisant l'organisation, en relation avec la Direction Générale,
2-Accompagner l'action du Président
- Préparer les interventions orales et écrites à la demande du Président ou des Vice-Présidents,
- Assurer une veille sur les questions sensibles et politiques,
- Observer la vie du territoire et faire des propositions au Président sur le plan stratégique,
- Participer à la réflexion sur la gouvernance de l'EPCI,
- Assurer un rôle de conseil auprès du Président et des Vice-Présidents,
- Assurer un suivi des affaires purement politiques,
- Piloter et porter la participation citoyenne en assurant l'animation du Conseil de Développement,
3- Superviser la stratégie de Communication de l'EPCI :
- Participer avec la Directrice de le Communication, à la définition de la stratégie de communication de la collectivité,
- Valider le contenu des différentes communications intercommunales et les contenus multimédias,
- Coordonner l'événementiel de la Collectivité en lien avec la Direction Communication.
- Produire le contenu de la communication politique : éditoriaux, chroniques, bilans du projet, rédaction des éléments de discours .
Profil
Formation initiale ou continue : Master bac +5 en droit, sciences économiques/sciences politiques.Niveau d'expérience : Expérience avérée en cabinet et intérêt fort pour l'action publique.
Compétences et connaissances requises :
- Culture pluridisciplinaire.
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement.
- Bonne compréhension des enjeux politiques et institutionnels des collectivités territoriales. -Connaissance des principaux acteurs et partenaires de l'EPCI.
- Connaissance des missions de l'EPCI et ses grands enjeux.
- Compétences managériales.
- Capacité à fédérer autour d'objectifs communs Grandes capacités rédactionnelles Maîtrise des outils de gestion et de communication informatiques.
- Esprit de synthèse, rigueur et clarté.
- Organisation du classement et de la conservation des documents et informations traités.
- Permis B indispensable.
Qualités nécessaires :
- Capacité d'organisation et gestion des priorités.
- Capacité à travailler en autonomie et de manière transversale.
- Aisance relationnelle, sens du dialogue et de l'écoute.
- Capacité d'adaptation
Informations Offre d'Emploi :
Ref: 10880B-SF11/01/2024
