Directeur Général des Services (H/F)
Offres d'emploi
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.
L'Université Claude Bernard Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Claude Bernard Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.
« Accompagner, créer, partager, tels sont les engagements de l'Université Claude Bernard Lyon 1 pour que chacun puisse se réaliser. »
Rejoindre l'Université Claude Bernard Lyon 1, c'est rejoindre une université à la pointe de l'innovation qui allie formation de qualité et recherche d'excellence au cœur d'un environnement attractif et qui bénéficie d'un rayonnement international dans les domaines des sciences, des technologies, de la santé et du sport.
Son (sa) Directeur (rice) Général(e) des Services
Vos missions :
· Le/la DGS contribue, en appui à l'équipe politique, à l'élaboration du projet d'établissement.
· Il/elle met en œuvre ledit projet en identifiant les conditions de faisabilité des objectifs politiques et en alertant et sensibilisant l'équipe politique sur les contraintes et risques associés à certaines décisions.
· Il/elle supervise, dans ce cadre, la politique de maitrise des risques et de contrôle interne.
· L'élaboration et le suivi des politiques de l'établissement requièrent de la part du/de la DGS à la fois une bonne connaissance de l'environnement national, régional et international de l'enseignement supérieur et de la recherche (ESR), ainsi que des enjeux qui lui sont associés. À ce titre, il/elle a la responsabilité particulière de veiller à leur soutenabilité économique et à leur sécurisation juridique.
· Il/elle propose également des outils de pilotage et veille à doter l'établissement d'une stratégie numérique adaptée à ses objectifs et aux risques identifiés. Pour cela, il/elle conçoit et met en place, dans une démarche d'assurance qualité, le suivi des indicateurs de performance sur tous les secteurs d'activité de l'établissement et propose, en fonction des orientations définies par le Président, des évolutions dans la répartition des moyens.
· Il/elle est par ailleurs un acteur essentiel du dialogue de gestion interne conduit annuellement avec les structures internes de l'établissement (composantes, unités de recherche, services centraux, services communs, services interuniversitaires, etc.).
· Dans le fonctionnement de l'établissement, le/la DGS est garant de la bonne coordination de toutes les entités et est en charge de la conduite du changement et de leur modernisation, dans un esprit d'amélioration continue du service rendu sur l'ensemble des sites de l'établissement et de simplification des procédures.
· Il/elle assure la transversalité nécessaire entre elles pour répondre de façon agile à l'élargissement des missions de l'établissement et aux évolutions du dialogue avec l'Etat, les collectivités territoriales et ses principaux partenaires (le Centre Hospitalier Universitaire – Hospices Civils de Lyon en particulier, les organismes nationaux de recherche, etc.).
· Il/elle est assisté, pour mener à bien ses missions, par trois directeurs et directrices généraux des services adjoints ainsi que par les équipes d'encadrement des services centraux, des services communs, des composantes et des unités de recherche.
· Vous maîtrisez les mécanismes de transformation des établissements et services publics et justifiez d'une expérience dans le management direct et transversal dans des structures de taille significative et dans des écosystèmes complexes.
· Vous êtes charismatique, rompu aux techniques de conduite du changement, de gestion de projets complexes, de négociation et de dialogue social.
· Vous avez le sens du service public, de l'intérêt général et la capacité à en décliner les principes dans votre management (transparence, équité, loyauté, lutte contre les discriminations, etc.) ;
Conditions particulières d'exercice
L'emploi en question relève du groupe supérieur des emplois de directeur général des services des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires définies par le décret n°2010-175 du 23 février 2010 (notamment les articles 4, 4-1, 4-2), dans sa version modifiée par le décret n°2017-404 du 27 mars 2017 publié au JORF n°0075 du 29 mars 2017.
L'accès à cet emploi est soumis à une déclaration d'intérêts préalablement à la nomination, prévue aux articles L. 122-2 à L. 122-9 du code général de la fonction publique, et à l'obligation de transmission d'une déclaration de situation patrimoniale prévue aux articles L. 122-10 à L. 122-18 du même code.
L'Université Claude Bernard Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Claude Bernard Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.
« Accompagner, créer, partager, tels sont les engagements de l'Université Claude Bernard Lyon 1 pour que chacun puisse se réaliser. »
Rejoindre l'Université Claude Bernard Lyon 1, c'est rejoindre une université à la pointe de l'innovation qui allie formation de qualité et recherche d'excellence au cœur d'un environnement attractif et qui bénéficie d'un rayonnement international dans les domaines des sciences, des technologies, de la santé et du sport.
Poste
RechercheSon (sa) Directeur (rice) Général(e) des Services
Vos missions :
· Le/la DGS contribue, en appui à l'équipe politique, à l'élaboration du projet d'établissement.
· Il/elle met en œuvre ledit projet en identifiant les conditions de faisabilité des objectifs politiques et en alertant et sensibilisant l'équipe politique sur les contraintes et risques associés à certaines décisions.
· Il/elle supervise, dans ce cadre, la politique de maitrise des risques et de contrôle interne.
· L'élaboration et le suivi des politiques de l'établissement requièrent de la part du/de la DGS à la fois une bonne connaissance de l'environnement national, régional et international de l'enseignement supérieur et de la recherche (ESR), ainsi que des enjeux qui lui sont associés. À ce titre, il/elle a la responsabilité particulière de veiller à leur soutenabilité économique et à leur sécurisation juridique.
· Il/elle propose également des outils de pilotage et veille à doter l'établissement d'une stratégie numérique adaptée à ses objectifs et aux risques identifiés. Pour cela, il/elle conçoit et met en place, dans une démarche d'assurance qualité, le suivi des indicateurs de performance sur tous les secteurs d'activité de l'établissement et propose, en fonction des orientations définies par le Président, des évolutions dans la répartition des moyens.
· Il/elle est par ailleurs un acteur essentiel du dialogue de gestion interne conduit annuellement avec les structures internes de l'établissement (composantes, unités de recherche, services centraux, services communs, services interuniversitaires, etc.).
· Dans le fonctionnement de l'établissement, le/la DGS est garant de la bonne coordination de toutes les entités et est en charge de la conduite du changement et de leur modernisation, dans un esprit d'amélioration continue du service rendu sur l'ensemble des sites de l'établissement et de simplification des procédures.
· Il/elle assure la transversalité nécessaire entre elles pour répondre de façon agile à l'élargissement des missions de l'établissement et aux évolutions du dialogue avec l'Etat, les collectivités territoriales et ses principaux partenaires (le Centre Hospitalier Universitaire – Hospices Civils de Lyon en particulier, les organismes nationaux de recherche, etc.).
· Il/elle est assisté, pour mener à bien ses missions, par trois directeurs et directrices généraux des services adjoints ainsi que par les équipes d'encadrement des services centraux, des services communs, des composantes et des unités de recherche.
Profil
· Vous êtes Diplômé de l'enseignement supérieur et possédez une bonne connaissance générale des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des institutions et politiques publiques locales, nationales et internationales, et de leurs processus de modernisation et d'évaluation ; des connaissances approfondies de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche (ESR) et de la sociologie des organisations universitaires ;· Vous maîtrisez les mécanismes de transformation des établissements et services publics et justifiez d'une expérience dans le management direct et transversal dans des structures de taille significative et dans des écosystèmes complexes.
· Vous êtes charismatique, rompu aux techniques de conduite du changement, de gestion de projets complexes, de négociation et de dialogue social.
· Vous avez le sens du service public, de l'intérêt général et la capacité à en décliner les principes dans votre management (transparence, équité, loyauté, lutte contre les discriminations, etc.) ;
Conditions particulières d'exercice
L'emploi en question relève du groupe supérieur des emplois de directeur général des services des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires définies par le décret n°2010-175 du 23 février 2010 (notamment les articles 4, 4-1, 4-2), dans sa version modifiée par le décret n°2017-404 du 27 mars 2017 publié au JORF n°0075 du 29 mars 2017.
L'accès à cet emploi est soumis à une déclaration d'intérêts préalablement à la nomination, prévue aux articles L. 122-2 à L. 122-9 du code général de la fonction publique, et à l'obligation de transmission d'une déclaration de situation patrimoniale prévue aux articles L. 122-10 à L. 122-18 du même code.
Informations Offre d'Emploi :
Ref: 11660A-SFFonction :
Directeur Général des Services
Secteur :
Education (univ/crous)
Lieu : Auvergne Rhone Alpes
06/05/2025
