Responsable du Pôle Ressources (H/F)
Offres d'emploi
Une Communauté de Communes de la Nièvre (27 000 habitants)
recherche son
Responsable du Pôle Ressources (H/F)
Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre.
Cœur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents.
L'organigramme de la Collectivité comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par des
Responsables : Ressources, Attractivité, Services à la Population et Services à l'Environnement.
- Le Service Finances
- Le service Juridique et commande publique
- Le Service Informatique
- Le service des Ressources Humaines
- Le Service des Bâtiments
Dans le cadre de ce poste, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :
Plus spécifiquement en collaboration avec chaque service du Pôle :
Fonctionnaire de catégorie A sur le grade d'Attaché ou attaché principal (ou à défaut contractuel) ayant une expérience importante en encadrement et maîtrisant les Ressources Humaines.
Savoir-être :
Connaissances requises :
recherche son
Responsable du Pôle Ressources (H/F)
Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre.
Cœur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents.
L'organigramme de la Collectivité comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par des
Responsables : Ressources, Attractivité, Services à la Population et Services à l'Environnement.
Poste
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, membre du Comité Exécutif et du Codir, vous aurez à encadrer un Pôle comprenant :- Le Service Finances
- Le service Juridique et commande publique
- Le Service Informatique
- Le service des Ressources Humaines
- Le Service des Bâtiments
Dans le cadre de ce poste, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :
- Impulser et contrôler la mise en œuvre du projet politique dans les services relevant de sa responsabilité
- Animer l'équipe de son Pôle
- Participer activement à la définition et à la mise en place d'un projet managérial au sein de la Collectivité
- Participer et mettre en œuvre la stratégie budgétaire par la mise en place d'outil de contrôle de gestion et d'optimisation des ressources et des dépenses
- Assurer la transversalité des projets au sein du Pôle mais aussi avec les autres Pôles
- Faire une veille réglementaire stratégique et prospective
Plus spécifiquement en collaboration avec chaque service du Pôle :
- Elaborer une stratégie de modernisation des outils informatiques au sein de la Collectivité
- Développer le dialogue social et élaborer, mettre en œuvre et évaluer la politique RH en y faisant participer l'ensemble des encadrants
- Le responsable du Pôle Ressources est chargé d'impulser et/ou d'accompagner les transformations organisationnelles internes ainsi que ses transformations numériques.
Profil
Fonctionnaire de catégorie A sur le grade d'Attaché ou attaché principal (ou à défaut contractuel) ayant une expérience importante en encadrement et maîtrisant les Ressources Humaines.
Savoir-être :
- Pédagogie
- Diplomatie
- Travail en transversalité
- Qualité managériale
Connaissances requises :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance budgétaire
Informations Offre d'Emploi :
Ref: 8000D-SFSecteur :
Communauté de Communes 20000/40000 habs
Lieu : Bourgogne Franche Comté
24/10/2023
