Directeur des Ressources Humaines mutualisé (H/F)
Offres d'emploi
La Ville de Montélimar et Montélimar Agglomération
recherchent
un Directeur des Ressources Humaines mutualisé (H/F)
La Direction des Ressources Humaines mutualisée est composée de 4 pôles regroupant 20 agents : Ressources Statutaires - Formation et Développement des Compétences - Santé, Sécurité et Qualité de vie au Travail - Accueil Secrétariat.
Missions :
En tant que Directeur des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
- Participer à la définition de la politique de Ressources Humaines en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité,
- Impulser et veiller à la conduite des changements nécessaires, notamment par l'optimisation, l'organisation et la conduite des activités RH (outils, méthodes et procédures),
- Initier et développer un dialogue de gestion avec les directions de la Ville et de l'Agglomération selon des indicateurs prédéfinis,
- Animer le dialogue social et les instances représentatives,
- Piloter la masse salariale,
- Piloter la gestion administrative et statutaire (gestion des carrières, paie, temps de travail, discipline),
- Définir la politique de recrutement et de mobilité interne,
- Développer les compétences et accompagner les agents dans la professionnalisation,
- Contribuer à l'amélioration des conditions de vie au travail,
- Assister et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.
Vous avez une expérience significative sur un poste équivalent de DRH.
Doté (e) d'un grand sens du service public et des Relations Humaines, vous êtes rigoureux, méthodique et avez l'esprit d'initiative.
recherchent
un Directeur des Ressources Humaines mutualisé (H/F)
Poste
Sous l'autorité d'un directeur général Adjoint et au sein du comité de direction (Communauté d'Agglomération/Ville), vous êtes chargé(e) de l'encadrement et de l'animation des équipes de la Direction des Ressources Humaines.La Direction des Ressources Humaines mutualisée est composée de 4 pôles regroupant 20 agents : Ressources Statutaires - Formation et Développement des Compétences - Santé, Sécurité et Qualité de vie au Travail - Accueil Secrétariat.
Missions :
En tant que Directeur des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
- Participer à la définition de la politique de Ressources Humaines en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité,
- Impulser et veiller à la conduite des changements nécessaires, notamment par l'optimisation, l'organisation et la conduite des activités RH (outils, méthodes et procédures),
- Initier et développer un dialogue de gestion avec les directions de la Ville et de l'Agglomération selon des indicateurs prédéfinis,
- Animer le dialogue social et les instances représentatives,
- Piloter la masse salariale,
- Piloter la gestion administrative et statutaire (gestion des carrières, paie, temps de travail, discipline),
- Définir la politique de recrutement et de mobilité interne,
- Développer les compétences et accompagner les agents dans la professionnalisation,
- Contribuer à l'amélioration des conditions de vie au travail,
- Assister et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.
Profil
Cadre A de la Fonction Publique de formation supérieure en Ressources Humaines, master en droit public, droit des collectivités territoriales ou droit social.Vous avez une expérience significative sur un poste équivalent de DRH.
Doté (e) d'un grand sens du service public et des Relations Humaines, vous êtes rigoureux, méthodique et avez l'esprit d'initiative.
Informations Offre d'Emploi :
Ref: 9700EFonction :
Directeur des Ressources Humaines
Secteur :
Communauté d'Agglomération 40000/80000 habs
Lieu : Auvergne Rhone Alpes
08/04/2024
