Directeur Général Adjoint Supports et Performance (F/H)
Offres d'emploi
La ville de Chaville, 21 000 habitants, Hauts de Seine
recherche un
Directeur Général Adjoint Supports et Performance (F/H)
Au cœur du département des Hauts-de-Seine et de la Métropole du Grand Paris, la ville de Chaville (20 904 habitants au 1er janvier 2026) offre un cadre de vie privilégié, marqué par la présence de 156 hectares de forêts domaniales couvrant 44% de son territoire. Intégrée à l'Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest (GPSO), Chaville bénéficie de la proximité immédiate de pôles d'activités majeurs comme Versailles et Paris, tout en portant une exigence forte en matière de transition écologique et de qualité du service public de proximité.
Forte d'une équipe de près de 350 agents permanents, la commune s'est engagée dans une dynamique de modernisation de son administration afin de faciliter le quotidien des Chavilloises et Chavillois, de simplifier les démarches et de réduire les irritants. Rejoindre Chaville, c'est mettre son expertise au service d'une administration qui souhaite faire évoluer ses pratiques, renforcer son efficacité collective et placer la qualité du service rendu au cœur de son organisation.
Dans un contexte où la maîtrise des ressources constitue un enjeu essentiel, vous pilotez la stratégie financière et budgétaire de la collectivité et accompagnez les élus et la Direction générale dans leurs prises de décision. Vous élaborez la prospective financière, conduisez la programmation pluriannuelle des investissements et contribuez à la définition de la stratégie d'endettement. Vous poursuivez parallèlement la structuration des processus d'achat et développez des outils de comptabilité analytique et de pilotage permettant de mieux objectiver les choix et d'optimiser l'allocation des ressources.
Garant(e) de la sécurité juridique et de la qualité du fonctionnement institutionnel, vous veillez à la fiabilité des actes et des procédures de la collectivité et développez une culture partagée de prévention des risques. Vous portez également une attention particulière à la qualité de la relation avec les habitants. Vous encouragez la simplification des démarches et l'amélioration du parcours citoyen afin de rendre le service public plus fluide et plus accessible.
Vous pilotez également les systèmes d'information et la transformation numérique de la Ville. Vous garantissez la continuité, la sécurité et la fiabilité des outils et infrastructures tout en accompagnant leur évolution. Au-delà de la dimension technique, vous faites du numérique un outil de transformation des pratiques, en identifiant des solutions permettant de simplifier les processus, de sécuriser les données et d'améliorer l'efficacité des services.
Plus largement, vous jouez un rôle moteur dans la performance collective de l'administration. Vous contribuez à l'élaboration et au déploiement du projet d'administration et impulsez une culture de transversalité entre les directions. Vous structurez une démarche d'amélioration continue des organisations et des processus et développez des outils de pilotage et d'évaluation permettant de mesurer l'efficacité des actions engagées. Vous accompagnez ainsi les directions dans une culture commune de la simplification, de la qualité de service et de l'efficacité collective.
Sur l'ensemble de votre périmètre, vous faites des fonctions supports de véritables partenaires des directions opérationnelles. Au-delà de leur rôle de sécurisation, vous en faites des leviers de transformation de l'administration, au service des politiques publiques et des habitants.
Manager reconnu(e), vous savez fédérer des équipes aux expertises différentes et développer des modes de fonctionnement transversaux. Vous combinez vision stratégique et sens opérationnel. Vos qualités de dialogue et d'aide à la décision vous permettent de collaborer efficacement avec les élus, la Direction générale et les directions opérationnelles.
Rigoureux(se), pragmatique et force de proposition, vous portez une attention particulière à la qualité du service rendu et savez accompagner les transformations avec méthode et pédagogie. Vous souhaitez aujourd'hui mettre votre expertise au service d'une administration agile, sécurisée et performante, capable de simplifier son fonctionnement pour mieux répondre aux attentes de ses habitants.
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Directeur Général Adjoint Supports et Performance (F/H)
Au cœur du département des Hauts-de-Seine et de la Métropole du Grand Paris, la ville de Chaville (20 904 habitants au 1er janvier 2026) offre un cadre de vie privilégié, marqué par la présence de 156 hectares de forêts domaniales couvrant 44% de son territoire. Intégrée à l'Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest (GPSO), Chaville bénéficie de la proximité immédiate de pôles d'activités majeurs comme Versailles et Paris, tout en portant une exigence forte en matière de transition écologique et de qualité du service public de proximité.
Forte d'une équipe de près de 350 agents permanents, la commune s'est engagée dans une dynamique de modernisation de son administration afin de faciliter le quotidien des Chavilloises et Chavillois, de simplifier les démarches et de réduire les irritants. Rejoindre Chaville, c'est mettre son expertise au service d'une administration qui souhaite faire évoluer ses pratiques, renforcer son efficacité collective et placer la qualité du service rendu au cœur de son organisation.
Poste
Rattaché(e) au Directeur Général des Services et membre de la Direction Générale, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité. Vous pilotez un large périmètre regroupant les finances et la comptabilité, les affaires juridiques, les affaires générales, familles et citoyenneté ainsi que les systèmes d'information.Dans un contexte où la maîtrise des ressources constitue un enjeu essentiel, vous pilotez la stratégie financière et budgétaire de la collectivité et accompagnez les élus et la Direction générale dans leurs prises de décision. Vous élaborez la prospective financière, conduisez la programmation pluriannuelle des investissements et contribuez à la définition de la stratégie d'endettement. Vous poursuivez parallèlement la structuration des processus d'achat et développez des outils de comptabilité analytique et de pilotage permettant de mieux objectiver les choix et d'optimiser l'allocation des ressources.
Garant(e) de la sécurité juridique et de la qualité du fonctionnement institutionnel, vous veillez à la fiabilité des actes et des procédures de la collectivité et développez une culture partagée de prévention des risques. Vous portez également une attention particulière à la qualité de la relation avec les habitants. Vous encouragez la simplification des démarches et l'amélioration du parcours citoyen afin de rendre le service public plus fluide et plus accessible.
Vous pilotez également les systèmes d'information et la transformation numérique de la Ville. Vous garantissez la continuité, la sécurité et la fiabilité des outils et infrastructures tout en accompagnant leur évolution. Au-delà de la dimension technique, vous faites du numérique un outil de transformation des pratiques, en identifiant des solutions permettant de simplifier les processus, de sécuriser les données et d'améliorer l'efficacité des services.
Plus largement, vous jouez un rôle moteur dans la performance collective de l'administration. Vous contribuez à l'élaboration et au déploiement du projet d'administration et impulsez une culture de transversalité entre les directions. Vous structurez une démarche d'amélioration continue des organisations et des processus et développez des outils de pilotage et d'évaluation permettant de mesurer l'efficacité des actions engagées. Vous accompagnez ainsi les directions dans une culture commune de la simplification, de la qualité de service et de l'efficacité collective.
Sur l'ensemble de votre périmètre, vous faites des fonctions supports de véritables partenaires des directions opérationnelles. Au-delà de leur rôle de sécurisation, vous en faites des leviers de transformation de l'administration, au service des politiques publiques et des habitants.
Profil
Issu(e) d'une formation supérieure, idéalement de niveau Bac+5 en finances publiques, droit public, management public ou gestion des collectivités territoriales, vous justifiez d'une expérience confirmée sur des fonctions de direction au sein d'une collectivité territoriale ou d'un environnement public comparable. Votre parcours vous a permis d'acquérir une solide maîtrise des enjeux financiers et budgétaires ainsi qu'une bonne appréhension des problématiques juridiques, numériques et organisationnelles d'une collectivité.Manager reconnu(e), vous savez fédérer des équipes aux expertises différentes et développer des modes de fonctionnement transversaux. Vous combinez vision stratégique et sens opérationnel. Vos qualités de dialogue et d'aide à la décision vous permettent de collaborer efficacement avec les élus, la Direction générale et les directions opérationnelles.
Rigoureux(se), pragmatique et force de proposition, vous portez une attention particulière à la qualité du service rendu et savez accompagner les transformations avec méthode et pédagogie. Vous souhaitez aujourd'hui mettre votre expertise au service d'une administration agile, sécurisée et performante, capable de simplifier son fonctionnement pour mieux répondre aux attentes de ses habitants.
Informations Offre d'Emploi :
Ref: 10180D-SFFonction :
Directeur Général Adjoint~F11-Ressources Humaines~F11a-Directeur des Ressources Humaines~F12-Finances~F12a-Directeur des Finances
Secteur :
Ville 20000/40000 habs
Lieu : Ile de France
15/10/2026
