Directeur des ressources humaines (H/F)
Offres d'emploi
Au cœur des Hautes-Alpes, la Communauté de Communes du Briançonnais porte un projet de territoire ambitieux conciliant attractivité, qualité de vie et préservation d'un environnement d'exception. Regroupant 13 communes autour de Briançon, elle s'appuie sur un patrimoine naturel, culturel et touristique remarquable, au cœur des Alpes du Sud. Territoire dynamique et ouvert sur l'Europe, le Briançonnais investit dans les transitions écologiques, les services à la population et le développement économique. Il bénéficiera également d'une visibilité internationale en accueillant des épreuves des Jeux Olympiques d'hiver 2030 dans les Alpes françaises, une opportunité majeure pour son rayonnement et son développement.
À ce titre, vous :
· Déployez une vision RH ambitieuse et accompagnez les directions dans la déclinaison opérationnelle des orientations de la collectivité.
· Conseillez les élus, la Direction générale et les encadrants sur l'ensemble des enjeux liés aux ressources humaines et à la conduite du changement.
· Portez une politique attractive de développement des talents intégrant recrutement, marque employeur, mobilité, formation et évolution professionnelle.
· Pilotez la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences afin d'anticiper les besoins de la collectivité.
· Animez un dialogue social de qualité, fondé sur l'écoute, la concertation et la recherche de solutions partagées.
· Garantissez la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail en développant une culture de prévention et d'accompagnement des agents.
· Assurez la préparation, l'animation et le suivi des instances représentatives du personnel.
· Veillez à la sécurisation juridique des pratiques RH et garantissez la bonne application des dispositions statutaires et réglementaires.
· Définissez et pilotez la politique de rémunération et d'action sociale dans le respect des équilibres budgétaires.
· Développez une culture du pilotage par la donnée en concevant des indicateurs RH, des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision.
· Conduisez des projets de modernisation et d'optimisation des processus RH afin d'améliorer la qualité du service rendu aux agents et aux managers.
Poste
A sein de la DGA ressources, vous proposez ( ?) et pilotez la stratégie ressources humaines de la collectivité en accompagnant les transformations de l'organisation et en développant une politique RH innovante, au service de la performance publique et de la qualité de vie au travail.À ce titre, vous :
· Déployez une vision RH ambitieuse et accompagnez les directions dans la déclinaison opérationnelle des orientations de la collectivité.
· Conseillez les élus, la Direction générale et les encadrants sur l'ensemble des enjeux liés aux ressources humaines et à la conduite du changement.
· Portez une politique attractive de développement des talents intégrant recrutement, marque employeur, mobilité, formation et évolution professionnelle.
· Pilotez la gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences afin d'anticiper les besoins de la collectivité.
· Animez un dialogue social de qualité, fondé sur l'écoute, la concertation et la recherche de solutions partagées.
· Garantissez la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail en développant une culture de prévention et d'accompagnement des agents.
· Assurez la préparation, l'animation et le suivi des instances représentatives du personnel.
· Veillez à la sécurisation juridique des pratiques RH et garantissez la bonne application des dispositions statutaires et réglementaires.
· Définissez et pilotez la politique de rémunération et d'action sociale dans le respect des équilibres budgétaires.
· Développez une culture du pilotage par la donnée en concevant des indicateurs RH, des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision.
· Conduisez des projets de modernisation et d'optimisation des processus RH afin d'améliorer la qualité du service rendu aux agents et aux managers.
Profil
Cadre d'emplois des attachés territoriaux, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en ressources humaines ou juridique ainsi que 3 années sur un poste de management. Humanité et concertation sont les valeurs que vous portez quotidiennement. Fermeté, rigueur et dynamisme sont vos 3 principales qualités. Vous avez une grande capacité à encadrer une équipe, à conduire le changement dans des équipes. Agilité, adaptation rapide et esprit d'initiative font partie de votre personnalité. Venez travailler avec la Communauté de Communes pour proposer aux élus, agents et usagers du territoire une offre de service renouvelée !Informations Offre d'Emploi :
Ref: 10650C-SFFonction :
Directeur des Ressources Humaines
Secteur :
Communauté de Communes 10000/20000 habs
Lieu : Provence Alpes Cote d'Azur
07/09/2026
