Délégué(e) Général(e)
Offres d'emploi
France urbaine est l'association nationale de référence des grandes villes, métropoles, communautés et agglomérations urbaines. Engagée dans l'Alliance des territoires, elle compte 106 adhérents et regroupe 2.000 communes, dans lesquelles résident près de 30 millions de Français.
Porteuse, d'une façon transpartisane, d'une vision politique et technique au service de ses adhérents et des citoyens, l'association joue un rôle essentiel dans l'éclairage de la décision publique, les débats liés à la décentralisation et la promotion des politiques urbaines. Elle assure, pour ce faire, un dialogue permanent avec les acteurs institutionnels aux niveaux local, national, européen et international.
Dans un contexte d'évolution des politiques territoriales, France urbaine recherche son ou sa futur(e) Délégué(e) Général(e) pour garantir la continuité et le développement de ses missions stratégiques, de représentation et de développement.
Avec votre équipe, vous organisez les relations et les travaux entre les membres, mettez à leur disposition les ressources nécessaires et assurez la médiatisation de leurs actions. Relayant leurs solutions ou difficultés, vous contribuez à l'émergence de propositions, portées ensuite auprès du Gouvernement, du Parlement et des médias. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos homologues dans les autres associations d'élus.
Dans le cadre de vos fonctions, il vous reviendra ainsi tout particulièrement de :
En termes de coordination des projets et initiatives :
En termes de représentation et lobbying :
En termes de développement de la visibilité et de la communication :
Ces fonctions sont par nature évolutives et seront adaptées en fonction des changements d'organisation qui pourraient intervenir au sein de l'association.
- Solide expérience en gestion stratégique, représentation, lobbying ou direction d'association ;
- Excellente connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leurs enjeux ;
- Vision stratégique et capacité à naviguer sur des enjeux complexes.
- Leadership avéré, capacité à manager des experts et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs ;
- Solides compétences en communication (orale et écrite) et en relations publiques ;
- Expertise dans les processus de lobbying et de représentation politique ;
- Expérience en négociation et développement de partenariats externes ;
- Capacité d'écoute, de négociation, de gestion des relations externes ;
- Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
Porteuse, d'une façon transpartisane, d'une vision politique et technique au service de ses adhérents et des citoyens, l'association joue un rôle essentiel dans l'éclairage de la décision publique, les débats liés à la décentralisation et la promotion des politiques urbaines. Elle assure, pour ce faire, un dialogue permanent avec les acteurs institutionnels aux niveaux local, national, européen et international.
Dans un contexte d'évolution des politiques territoriales, France urbaine recherche son ou sa futur(e) Délégué(e) Général(e) pour garantir la continuité et le développement de ses missions stratégiques, de représentation et de développement.
Poste
Sous l'autorité de la Présidente et en étroite collaboration avec le Bureau exécutif, vous managez une équipe d'experts dans leur domaine. Correspondant des maires et présidents membres de l'association, vous vous appuyez sur la Secrétaire générale salariée pour garantir le bon fonctionnement opérationnel de l'association au quotidien.Avec votre équipe, vous organisez les relations et les travaux entre les membres, mettez à leur disposition les ressources nécessaires et assurez la médiatisation de leurs actions. Relayant leurs solutions ou difficultés, vous contribuez à l'émergence de propositions, portées ensuite auprès du Gouvernement, du Parlement et des médias. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos homologues dans les autres associations d'élus.
Dans le cadre de vos fonctions, il vous reviendra ainsi tout particulièrement de :
- En termes de développement stratégique et vision globale :
- Nourrir l'élaboration des grandes orientations stratégiques de l'association en collaboration avec la Présidente et les instances dirigeantes.
- Piloter des projets de plaidoyer, d'étude et de développement en accord avec les priorités stratégiques, définies par le Bureau Exécutif, le Bureau et le Conseil d'administration.
- Contribuer et garantir l'adaptation continue de la stratégie, en prenant en compte l'évolution des enjeux politiques et des attentes des membres.
En termes de coordination des projets et initiatives :
- Assurer la direction opérationnelle de l'association en veillant à la cohérence des actions internes et externes.
- Préparer et coordonner les instances nationales (Bureau Exécutif, Bureau, Assemblée Générale, Conseil d'administration) et garantir la mise en œuvre des décisions prises.
- Superviser la mise en œuvre des projets stratégiques et garantir leur cohérence et leur efficacité.
- Assurer la représentation de l'association auprès des pouvoirs publics, des instances nationales, des acteurs institutionnels et des médias.
- Proposer, puis après validation par les élus, coordonner les actions de lobbying pour défendre les intérêts des membres de l'association, notamment auprès des cabinets ministériels, parlementaires et autres acteurs clés.
- Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs externes (associations, entreprises, fondations) et assurer une visibilité accrue de l'association.
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication cohérente avec les objectifs de l'association.
- Représenter l'association dans les médias et auprès des acteurs institutionnels pour valoriser son action.
- Mener des actions d'influence sur des sujets stratégiques pour l'organisation, dans le cadre des orientations définies.
Ces fonctions sont par nature évolutives et seront adaptées en fonction des changements d'organisation qui pourraient intervenir au sein de l'association.
Profil
- Formation supérieure de haut niveau (Bac+5 minimum), idéalement en sciences politiques, relations institutionnelles ou gestion des organisations ;- Solide expérience en gestion stratégique, représentation, lobbying ou direction d'association ;
- Excellente connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leurs enjeux ;
- Vision stratégique et capacité à naviguer sur des enjeux complexes.
- Leadership avéré, capacité à manager des experts et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs ;
- Solides compétences en communication (orale et écrite) et en relations publiques ;
- Expertise dans les processus de lobbying et de représentation politique ;
- Expérience en négociation et développement de partenariats externes ;
- Capacité d'écoute, de négociation, de gestion des relations externes ;
- Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
Informations Offre d'Emploi :
Ref: 11610A-SFFonction :
Directeur Général
Secteur :
Association / Fondation / Fédération
Lieu : Ile de France
10/04/2025
