• Rattaché(e) à la Direction Enfance Famille, vous coordonnez la gestion des agréments pour les établissements d'accueil et les assistants maternels et familiaux, garantissant le respect des normes réglementaires et la sécurité des enfants ;
• Votre rôle est d'assurer l'encadrement, la mobilisation et la montée en compétence des équipes territoriales composées de cadres et d'infirmières puéricultrices. Vous impulsez une dynamique collective, fédérez les acteurs et veillez à la qualité des interventions, en accompagnant techniquement les unités réparties sur l'ensemble du département ;
• Vous développez des partenariats solides avec la CAF, les collectivités locales et les associations, afin de promouvoir des modes d'accueil adaptés et innovants, et de soutenir la création de nouvelles places pour répondre aux besoins des familles. Votre sens politique et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs institutionnels vous positionnent comme référent stratégique dans la déclinaison opérationnelle des schémas départementaux ;
• Vous organisez les formations obligatoires des assistants maternels, accompagnez leur professionnalisation, et veillez à l'évolution des pratiques pour garantir la qualité du service public. Vous êtes également sollicité(e) pour évaluer les situations de risque, traiter les contentieux liés aux agréments et apporter votre expertise sur les dossiers sensibles en lien avec la cellule départementale dédiée ;
• Reconnu(e) pour votre maîtrise de la réglementation, vos compétences managériales et votre aisance dans la conduite de projets, vous savez travailler en réseau et communiquer efficacement dans un environnement institutionnel exigeant. Ce poste offre l'opportunité de porter une vision ambitieuse et de contribuer activement à la qualité et à l'innovation des modes d'accueil sur le territoire.

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