Directeur général des services (F/H)
Offres d'emploi
La mairie d'Aurillac
recherche
un Directeur Général des Services (F/H)
Ville-préfecture du Cantal, Aurillac compte près de 27 000 habitants et constitue le centre décisionnel et le moteur de développement d'un bassin de vie à l'échelle départementale. Forte de son identité, de son patrimoine et de la qualité de son environnement, la commune conjugue attractivité résidentielle, dynamisme économique et excellence des services publics. Engagée dans de nombreux projets de développement et de modernisation, elle porte l'ambition de renforcer son rayonnement tout en préservant les atouts d'un territoire offrant un cadre de vie privilégié à ses habitants.
Missions principales :
En tant que Directeur Général des Services, vos missions sont les suivantes :
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un Directeur Général des Services (F/H)
Ville-préfecture du Cantal, Aurillac compte près de 27 000 habitants et constitue le centre décisionnel et le moteur de développement d'un bassin de vie à l'échelle départementale. Forte de son identité, de son patrimoine et de la qualité de son environnement, la commune conjugue attractivité résidentielle, dynamisme économique et excellence des services publics. Engagée dans de nombreux projets de développement et de modernisation, elle porte l'ambition de renforcer son rayonnement tout en préservant les atouts d'un territoire offrant un cadre de vie privilégié à ses habitants.
Poste
Afin d'accompagner les élus dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de mandat, de poursuivre la modernisation de l'action publique locale et de garantir la qualité des services rendus à la population, la Ville d'Aurillac recherche son futur Directeur Général des Services (F/H). Collaborateur direct du Maire et interlocuteur privilégié des élus, il/elle pilotera l'ensemble de l'administration municipale, animera les équipes de direction et contribuera à la conduite des projets stratégiques de la collectivité dans un esprit de performance, d'innovation et de proximité avec les habitants.Missions principales :
En tant que Directeur Général des Services, vos missions sont les suivantes :
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre :
- Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire
- Conseiller les élues et élus dans la rédaction du projet stratégique pour développer et aménager le territoire, et dans la définition du niveau de service
- Négocier les modalités de mise en œuvre des projets
- Apprécier les risques juridiques et financiers
- Contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires
- Promouvoir les projets de la collectivité
- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources :
- Adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité
- Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle
- Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte
- Décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget
- Proposer les arbitrages sur les financements et les modes de gestion
- Impulser une stratégie RH et les plans d'actions afférents
- Impulser une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale
- Piloter le système d'information
- Impulser une politique d'achat
- Piloter l'élaboration des outils/dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision
- Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services :
- S'assurer d'une approche transversale des politiques publiques (mode projet)
- Planifier les projets et les répartir
- Optimiser l'allocation des ressources
- Favoriser l'avancée des projets et arbitrer
- Piloter la mise en œuvre des tableaux de bord et les suivre
- Rendre compte à l'exécutif et l'alerter
- Adapter l'organisation à la stratégie et à la logique d'efficience et d'efficacité des services
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif :
- Élaborer et conduire le projet managérial
- Diagnostiquer et adapter l'organisation
- Élaborer le projet d'administration de la collectivité
- Porter et incarner, aux côtés des élues et élus, les valeurs de l'organisation
- Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet
- Pilotage de l'équipe de direction :
- Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer
- Animer l'équipe de direction
- Piloter la conception des outils de pilotage et des référentiels
- Structurer la diffusion de l'information
- Organiser et structurer la gouvernance de l'administration
- Décider, communiquer et faire adhérer
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social :
- Porter et conduire le changement dans une logique de service public
- Décliner le projet d'administration en projets de service et mobiliser les synergies
- Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits
- Construire un dispositif de veille sociale interne
- Structurer et conduire le dialogue et le travail avec les représentants du personnel
- Négocier un accord
- Animer les instances paritaires
- Informer les élues et élus et solliciter les arbitrages de l'exécutif
- Structurer la communication interne
- Piloter et contrôler le dispositif hygiène, sécurité et santé au travail
- Contrôler et évaluer les résultats
- Rendre compte aux élues et élus, et solliciter les arbitrages de l'exécutif
- Mise en œuvre et pilotage de l'évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité :
- Décliner le projet de la collectivité en actions
- Répartir les activités et veiller au respect des délais
- Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
- Évaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les publics
- Évaluer les effets des politiques publiques
- Maîtriser les différentes catégories de risques liées aux actions engagées
- Informer les élues et élus et solliciter les arbitrages de l'exécutif
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire :
- Développer des logiques de co-production de l'action publique
- Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires
- Veille stratégique réglementaire et prospective :
- Impulser une démarche prospective
- Mobiliser les sources d'information pertinentes
- Mobiliser les réseaux pertinents
- Structurer la veille en interne
- Exploiter les informations disponibles et les alertes.
Profil
Informations Offre d'Emploi :
Ref: 14080A-SFFonction :
Directeur Général des Services
Secteur :
Ville 20000/40000 habs
Lieu : Auvergne Rhone Alpes
21/07/2026
