Directeur Général des Services mutualisés (H/F)
Offres d'emploi
La ville de Toulouse et Toulouse Métropole
recherchent un
Directeur Général des Services mutualisé (F/H)
Territoire majeur du sud-ouest de la France, la Ville de Toulouse et Toulouse Métropole s'imposent comme l'un des pôles urbains les plus dynamiques, attractifs et stratégiques du pays. Capitale régionale, métropole européenne, Toulouse conjugue rayonnement national et international, qualité de vie reconnue et ambition publique forte, au service d'un projet de territoire en constante transformation.
Toulouse Métropole, qui regroupe 37 communes et plus de 800 000 habitants, exerce des compétences structurantes en matière de développement économique, d'aménagement du territoire, de mobilités, de transition écologique et de services à la population. À ce titre, elle pilote des politiques publiques de premier plan, au cœur des grands enjeux contemporains des métropoles françaises.
La Ville de Toulouse et la Métropole s'appuient sur une administration mutualisée de plus de 14 000 agents, organisée autour de directions générales puissantes et confrontée à des enjeux multiples : modernisation de l'action publique, transformation managériale, exigence accrue des usagers, conduite de projets complexes et maîtrise des équilibres financiers dans un environnement institutionnel exigeant et fortement exposé.
Dans ce contexte, le poste de Directeur Général des Services (F/H) occupe une place centrale. Véritable chef d'orchestre de l'administration, il assure la coordination d'ensemble, met en œuvre les orientations et décisions politiques et veille à la bonne conduite des grandes transformations au service de l'action publique.
Le poste est ouvert à un administrateur territorial / ingénieur en chef ou, à défaut, à un contractuel doté d'une expérience substantielle de direction générale dans une collectivité territoriale ou un environnement institutionnel comparable.
À ce titre, il est chargé de :
· Piloter l'administration générale de la Ville de Toulouse et de Toulouse Métropole, dans un cadre mutualisé, en animant et coordonnant les directions générales et l'encadrement supérieur, au service de la cohérence et de la performance de l'action publique.
· Accompagner les exécutifs dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des orientations politiques, en sécurisant les décisions sur les plans juridique, financier, organisationnel et managérial.
· Conduire les grandes transformations de l'administration, notamment en matière de modernisation des services publics, de transformation managériale, de transition écologique, d'innovation et d'amélioration continue de la qualité du service rendu aux usagers.
· Piloter les grands projets stratégiques du territoire, en assurant leur coordination transversale, leur mise en œuvre opérationnelle et leur articulation entre les échelles communale et métropolitaine.
· Garantir la maîtrise des équilibres financiers et organisationnels, dans un environnement budgétaire de plus en plus contraint et une institution de grande taille comptant plus de 14 000 agents.
· Incarner un leadership administratif fort, fondé sur le dialogue social, la responsabilisation des équipes, la culture de la performance et le sens du service public, dans un contexte institutionnel exigeant et exposé.
Il dispose :
· d'une excellente maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs enjeux politiques, administratifs, financiers et juridiques, en particulier dans des organisations mutualisées Ville / Métropole ;
· d'une capacité avérée à dialoguer avec les élus au plus haut niveau, à éclairer la décision publique et à traduire les orientations politiques en stratégies opérationnelles ;
· d'un leadership reconnu, lui permettant de fédérer des équipes de direction de haut niveau, de conduire le changement et de piloter des organisations de grande taille dans la durée ;
· d'une forte capacité d'analyse stratégique, d'anticipation et d'arbitrage, indispensable à la conduite de projets complexes et transversaux ;
· d'un sens aigu de l'intérêt général, d'une grande loyauté institutionnelle et d'une posture de dirigeant public alliant exigence, écoute et responsabilité.
recherchent un
Directeur Général des Services mutualisé (F/H)
Territoire majeur du sud-ouest de la France, la Ville de Toulouse et Toulouse Métropole s'imposent comme l'un des pôles urbains les plus dynamiques, attractifs et stratégiques du pays. Capitale régionale, métropole européenne, Toulouse conjugue rayonnement national et international, qualité de vie reconnue et ambition publique forte, au service d'un projet de territoire en constante transformation.
Toulouse Métropole, qui regroupe 37 communes et plus de 800 000 habitants, exerce des compétences structurantes en matière de développement économique, d'aménagement du territoire, de mobilités, de transition écologique et de services à la population. À ce titre, elle pilote des politiques publiques de premier plan, au cœur des grands enjeux contemporains des métropoles françaises.
La Ville de Toulouse et la Métropole s'appuient sur une administration mutualisée de plus de 14 000 agents, organisée autour de directions générales puissantes et confrontée à des enjeux multiples : modernisation de l'action publique, transformation managériale, exigence accrue des usagers, conduite de projets complexes et maîtrise des équilibres financiers dans un environnement institutionnel exigeant et fortement exposé.
Dans ce contexte, le poste de Directeur Général des Services (F/H) occupe une place centrale. Véritable chef d'orchestre de l'administration, il assure la coordination d'ensemble, met en œuvre les orientations et décisions politiques et veille à la bonne conduite des grandes transformations au service de l'action publique.
Le poste est ouvert à un administrateur territorial / ingénieur en chef ou, à défaut, à un contractuel doté d'une expérience substantielle de direction générale dans une collectivité territoriale ou un environnement institutionnel comparable.
Poste
Rattaché au Maire de Toulouse et Président de Toulouse Métropole, le Directeur Général des Services occupe une fonction stratégique au cœur de la gouvernance municipale et métropolitaine.À ce titre, il est chargé de :
· Piloter l'administration générale de la Ville de Toulouse et de Toulouse Métropole, dans un cadre mutualisé, en animant et coordonnant les directions générales et l'encadrement supérieur, au service de la cohérence et de la performance de l'action publique.
· Accompagner les exécutifs dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des orientations politiques, en sécurisant les décisions sur les plans juridique, financier, organisationnel et managérial.
· Conduire les grandes transformations de l'administration, notamment en matière de modernisation des services publics, de transformation managériale, de transition écologique, d'innovation et d'amélioration continue de la qualité du service rendu aux usagers.
· Piloter les grands projets stratégiques du territoire, en assurant leur coordination transversale, leur mise en œuvre opérationnelle et leur articulation entre les échelles communale et métropolitaine.
· Garantir la maîtrise des équilibres financiers et organisationnels, dans un environnement budgétaire de plus en plus contraint et une institution de grande taille comptant plus de 14 000 agents.
· Incarner un leadership administratif fort, fondé sur le dialogue social, la responsabilisation des équipes, la culture de la performance et le sens du service public, dans un contexte institutionnel exigeant et exposé.
Profil
Issu d'une formation supérieure, le candidat(F/H) justifie d'une expérience significative et réussie de direction générale au sein d'une grande collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'un environnement institutionnel complexe.Il dispose :
· d'une excellente maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs enjeux politiques, administratifs, financiers et juridiques, en particulier dans des organisations mutualisées Ville / Métropole ;
· d'une capacité avérée à dialoguer avec les élus au plus haut niveau, à éclairer la décision publique et à traduire les orientations politiques en stratégies opérationnelles ;
· d'un leadership reconnu, lui permettant de fédérer des équipes de direction de haut niveau, de conduire le changement et de piloter des organisations de grande taille dans la durée ;
· d'une forte capacité d'analyse stratégique, d'anticipation et d'arbitrage, indispensable à la conduite de projets complexes et transversaux ;
· d'un sens aigu de l'intérêt général, d'une grande loyauté institutionnelle et d'une posture de dirigeant public alliant exigence, écoute et responsabilité.
Informations Offre d'Emploi :
Ref: 3550D-SF20/05/2026
